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三千四百三十三章 要把技術留在國內(1 / 1)

吳浩聞言,心中湧起一股暖流。

他直到秦星河的這番話是出於對他的關心和愛護,也是對他工作的肯定和鼓勵。

於是鄭重地點了點頭,回答道:“秦局,您的話我一定牢記在心。我會把握好節奏,穩紮穩打,不讓您失望。”

秦星河微微一笑,繼續說道:“另外,我聽說你們浩宇航天在招聘人材方麵非常注重,這是非常好的。

不過,我也希望你們能夠注意一下人才的培養和留用。畢竟,人才是企業的核心競爭力,隻有有了足夠的人才儲備,企業才能夠持續發展。

所以,我建議你們可以多舉辦一些內部培訓和交流活動,提高員工的技能和素質,同時也能夠增強團隊的凝聚力和向心力。”

吳浩聽後,深感秦星河的話非常有道理。他點頭回應道:“秦局說得對,我們一定會加強人才的培養和留用工作。

同時,我們也會積極舉辦各種內部培訓和交流活動,提高員工的技能和素質,讓他們能夠更好地為公司的發展做出貢獻。”

秦星河滿意地點點頭,隨即想到了什麼,然後衝著吳浩說道:“不過你小子也要稍微注意點,不要老將主意打到航天係統來。

照你們這樣繼續挖牆腳,用不了幾年我們航天係統可就沒人了啊。

所以啊,你小子收斂著點,現在航天係統內不少人在這方麵可對你們意見很大啊。”

吳浩聽到這話,不由得笑出聲來。

他沒想到秦星河局長會以如此幽默的方式提及這個問題,同時也意識到了自己公司在招聘人才方麵確實給航天係統帶來了一定的壓力。

他輕輕咳了咳,調整了一下坐姿,然後認真地對秦星河說道:“秦局,您放心,我們浩宇航天在招聘人才方麵一直秉持著公平競爭、尊重選擇的原則。

我們確實非常看重人才,但我們也深知航天係統是國家的重要支柱,對於人才的需求同樣迫切。

所以,我們會在遵守法律法規和行業規範的前提下,與航天係統和其他企業共同合作,共同培養和留住人才,為國家的航天事業做出更大的貢獻。”

秦星河聽了吳浩的回答,眼中閃過一絲讚賞之色。他點了點頭,說道:“小吳啊,你能有這樣的認識,我很高興。

確實,人才的培養和留用是一個長期的過程,需要各方共同努力。我相信,隻要我們能夠加強合作,共同為航天事業培養更多的人才,就一定能夠推動國家的航天事業不斷向前發展。”

吳浩鄭重地點了點頭,表示完全同意秦星河的看法。

他深知,作為一個企業家,不僅要企業自身的發展,更要整個行業的發展和國家的利益。

想到這,他深吸了一口氣,然後衝著秦星河說道:“秦局,我代表浩宇航天向您保證,我們會始終堅守企業責任和社會責任,為國家的航天事業做出更大的貢獻。”…。。

秦星河微笑著點了點頭,臉上露出了讚許的神色,然後衝著吳浩說道。

“另外,你們也要注意一下內部的風險管理和內部控製。”

隨著你們的不斷發展和壯大,所麵臨的風險也會越來越多。所以,你們一定要加強風險管理和內部控製工作,確保你們自己的穩健發展。”

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