“你們賣得多，我們有個毛壓力？”顧培軍剛想說當然賣得越多越好，但陡然想到元旦過後，渠道商手裡總的備貨量就四十萬盒，意味著渠道商手裡的備貨、囤貨這兩三天內就會被掃空掉。
而渠道商後續的補貨速度隻會越來越快，補貨規模隻會越來越大。
渠道銷售商過年是不放假的，最多除夕下午以及春節當日休息一下。
果汁廠車間為了保障春節期間的生產不中斷，剛剛對生產線進行大整頓、檢修，跟供應商的溝通也在緊急進行中；汙水治理也初步竣工，這兩天剛將管子接起來，顧培軍、蕭瀟、陳祝、趙旭東等人忙得不可開交，也就中午、晚上一起用工作餐，互相通報一下最新的情況。
元旦前夕就已經停掉果汁的生產，三條生產線都改生產“腦健靈”，但三條生產線在新一輪的提升、改造之後，強度還是這兩天剛剛拉上來。
日產能突破十萬盒，是六七月份時果汁廠產能的四五倍，算是達到一個前所未有、以往都難以置信的新高度。
以前三條線手工環節太多，一小時能灌裝四千瓶果汁並裝箱打包，就很了不起了，現在每小時能出近兩萬瓶的量，甚至還有進一步拉升的潛力。
然而這個產能，都未必夠臘月十五往後一天的銷量！
顧培軍摸了摸腦門，說道：“還好還好，我們還能緩兩天，到了臘月十五，可能真就一口氣都不能喘了。”
“我看未必，”吳啟燕幸災樂禍的說道，“你知道今天上午有多少款直接打進來嗎？經銷商有聰明的人啊，看出‘腦健靈’要爆量，已有人開始搶訂單了！”
“上午打進來多少款？”顧培軍問道。
“一百五十萬！”吳啟燕說道。
“操！”顧培軍幾乎要跳起來，大叫道，“他們不過日子了？”
元旦前夕，腦健靈的基礎周銷才七萬盒，宿雲生物堅持現款交易，平均每天回款是二十多萬。
元旦過後一周是春節備貨的高峰期，日均銷售回款一度拉高到一百萬以上，證明了蕭良的預見是何等的精準。
那時候所有人都徹底鬆了一口大氣，穩住了心神。
不過，在為期一周左右的春節備貨高峰期過後，有三四天打款規模就大幅下降到四五十萬左右。
大家都認為這是正常的，還以為會到臘月十五之後，渠道商的進貨規模才會再度拉上來。
顧培軍還以為能緩上兩天，沒想到今天上午渠道商打款就有一百五十萬，他都懷疑自己是聽錯了。
豈不是今天一天的打款有可能超過三百萬、四百萬？
豈不意味著倉庫裡好不容易有了二十萬盒存貨，最多兩天時間就要被渠道商掃空？
今天一天的打款倘若能達到三百萬，而接下來到正月十五，整整還有三十天，打款會瘋狂到怎樣的程度？
顧培軍都不敢想象下去。
九千萬打底？
真的這麼恐怖嗎？
還是自己的幻覺？
顧培軍都想拿根針戳戳自己。
“都快火燒屁股了，你還拉我們過來喝什麼鬼茶？不拿鞭子抽著我們乾活嗎？”陳祝開玩笑問蕭良。
“喊你們過來喝茶，是一會兒讓你們跟吳經理到銀行取三十萬現金回去。果汁廠那邊每個職工先每人發兩千元春節慰問金！”蕭良笑著說道，“讓人乾活不能光給鞭子啊。地主家的騾子都不能這麼使喚，我做人還是很有良心的….…”
果汁廠這幾年效益很差，普通職工月工資也就兩百塊出頭一點。
這在九四年的雲社鎮，已經是相當不錯的一份工作了。
因此顧培軍將陳祝他們從市製藥廠挖過來，開出兩千的月薪，是頂著非常大壓力的。
兩千元的春節慰問金，相當於直接給普通職工加發十個月的工資。
對普通鄉村家庭來說，這樣的春節超級大禮包可謂是豐厚了。
“好，我現在可以理直氣壯的要這些龜孫子年三十都留下來加班了！”顧培軍亢奮的說道。
果汁廠的生產計劃一直排到正月十五，當中是一天都沒有停歇，但顧培軍擔心工人春節不放假會鬨情緒。
現在沒有這個擔心了。
“工作還是要好好做嘛，”蕭良笑道，“果汁廠那邊要跟工人說清楚，春節假日一直延續到正月十五，工資都照三倍結算。所有不缺勤的工人，正月十五過後，年終獎會在往年的基礎上有一個相當幅度的上調，目前保密，作為驚喜，留待正月十五那天再揭曉！”