“任命賈月正為兼任臨時九龍倉總裁，負責九龍倉正常運行，同時，整合各個部門，砍掉不合理項目。”
這場會議開了兩小時。
第二日，早晨。
包俊逸帶著賈月正、財務、審計、法務等團隊，進入九龍倉總部大廈。
直接來到保羅辦公室，坐在對麵說道：“保羅，這場收購戰，我贏了。”
保羅沮喪著臉道：“是啊，十幾年努力，毀於一旦。”
“nono，是重獲新生，你的管理方式把集團攤子鋪太開了，多元化可以，但是，你們沒有幾項拿得出手核心競爭力，同時，集團外債太高，嚴重影響集團發展。”
“你贏了，說什麼都對，剩餘股票你還要嗎？”
“如果你出售，我肯定要，為什麼不要。”
“我收購來平均價格在95港幣，你給個100港幣收購，就賣給你如何。”
“保羅先生，現在股價隻有40多港幣，你要100賣給我，你覺得我是傻子嗎？”
“何況，你們之前貸款和借貸那筆錢，是以集團方式，我已經發起全麵收購要約，你這種操作是違規的。”
保羅陰沉著臉道；“那你想怎麼樣，什麼價格願意回購？”
“既然保羅先生願意出售，我也給個合理價格，50港幣全部吃下。”
“不可能！太低了，如果包生執意這麼低的價格，我隻能出售給其他人，例如彙豐，他們很願意進來做大股東之一的。”
包俊逸沒想到，保羅還有這一手，如果保羅把股份出售給彙豐，那就糟糕了，彙豐進來，後期整合管理很不方便，容易指手畫腳，而且，影響私有化，那時更難辦。
包俊逸想了會，才道：“保羅，如果你真心出售，我就80港幣每股全部吃下。”
“不行，這樣我根本還不上貸款，我的底線是95港幣出售，不然免談。”
包俊逸皺著眉，辦公室沉默好一會才道：“可以，但是，你離開時，隻能帶走你的心腹，不能影響集團正常運行。”
“可以。”
雙方律師團隊，很快起草合同，並簽字蓋章。
“資金會在兩小時內打入你賬戶，後麵你可以帶人離開了。”
包俊逸對著秘書說道：“召開九龍倉集團員工大會，所有在職必須在兩小時內到場，不然，視為離職。”
秘書愣了下，才道：“好的，boboss。”
兩小時後。
包俊逸站在演講台上，說道：“九龍倉集團，半年內原有業務稍微變動，所有員工，隻要不犯錯，都不會開除。”
“並且，集團所有員工漲薪20，公司製度跟奇跡集團一樣，采用末位淘汰製，業績突出，表現優異發獎金，業績落後，混吃等死的，你們提前準備找好新工作。”
“集團不養閒人，也不會埋沒現場任何一位人才。”
嘩啦