很顯然，他也是已經聽說過江輝的一些事跡，想要趁著其他人沒有反應過來之前，把他挖到底盤科來。
不說其他的，單單是江輝可以把現在的輪轂軸承升級換代成一體式免維護的輪轂軸承，這就是非常了不起。
最關鍵的是專業還對口，研究的輪轂軸承那些零件也都是屬於底盤科的開發範疇。
這就讓徐小波很是心動了。
手下沒有人可以用，他很迫切的想要招個得力乾將來幫忙做點事情。
當領導的，有時候會擔心下麵的人能力太強，威脅到自己的地位。
但是更擔心下麵沒有人可以做事，自己完不成上級交代的任務。
“徐科，左右不過是一個工農兵大學生，你是不是對他的期待太高了？”
張武超覺得這麼多人為一個今年剛剛畢業的工農兵大學生折騰半天，有點理解不了。
這些年首都汽車製造廠也不是沒有工農兵大學生入職，那些人是什麼情況，張武超是再清楚不過了。
前幾年他們車身科來了一名首都工業學院的大學生，連最基本的製圖和機械知識都不懂，感覺還不如他家初中畢業的兒子。
所以看到江輝這個同一學校畢業的“偽大學生”，他是很看不上人家的。
“人家能夠獨立設計出新一代輪轂軸承，還能把bj212的板簧更換為螺旋彈簧，單單是這一點，我們底盤科就沒有人比得上他。”
“最關鍵的是他不僅懂底盤，對發動機、變速箱和內外飾相關的零件都很熟，這個年輕人不一般啊。”
徐小波是真的想要把江輝搞過來給設計處做事，所以難得的在這麼一場內部會議上誇獎江輝。
“其實技術處要是一直不放人的話，我們是不是可以跟廠裡麵彙報一下，讓技術處跟我們一起去承擔這一次bj212的改型設計任務？”
“那麼一來，技術處安排人員幫忙，就是理所當然的事情了。”
“不需要把江輝調過來，事情也能簡單一些。”
於靜作為設計處唯一的女科長，情商是非常高的，很知道如何去溝通協調各種事情。
“於科這個主意不錯，這麼大的一個項目，單靠設計處的力量，確實是有點不夠。”
“把我們廠子裡頭搞技術的人員都一起動員起來，爭取儘快的完成上級安排的任務。”
呂堅強立馬采納了於靜的建議。
這個時候可不是搶功勞，而是要把更多的人拉下水。
哪怕是技術處不願意摻和這個事情，但是呂堅強覺得自己有信心說服廠長和總工同意這個方案。
畢竟對於廠長那個層次的人來說，他們需要考慮的還是大局。
下麵每個處室的一些小心思，這個時候就沒有那麼多時間去琢磨了。
既然都已經有了一些想法，今天上午的會議就暫時到此為止。
大家該邀請配套廠過來開會的，趕緊去邀請。
要去找廠長、總工彙報拉技術處下水的，那也得立馬行動。
時間不等人，一機部給的任務，壓力還是很大的。
而這一切，江輝都還不知道。
他自己直接找了一間會議室，在那裡開始繪製輪轂軸承等零件的具體圖紙，爭取這個星期把上周挖的坑都給填上。
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