binf/b/div“你說的非常好，確實是需要刮骨療傷的勇氣來改革，才能起到非常好的效果。”
“部裡麵的領導也是這個意思，隻是現在還不知道具體應該怎麼改革才能起到最好的效果。”
“你要是有什麼想法，可以大膽的說出來。”
“還是像我剛才說的那樣，你不需要有什麼顧慮！”
秦浩繼續用期待的眼神看著江輝。
他有一種預感，自己這一次來首都汽車製造廠考察，一定會有意想不到的收獲。
“秦局，我覺得一機部可以考慮選擇一部分工廠作為代表，試一試跟農村的土地承包一樣，把工廠承包出去。”
“一機部每年希望工廠做大的任務，可以作為承包的前提條件明確在合同之中。”
“比如現在有一家工廠每年虧損二十萬元，一機部可以定一個要求說承包之後要求每年上繳利潤30萬元。”
“其他對於工人福利待遇方麵的要求和產量的要求，也都是可以在合同之中進行明確。”
“這麼一來，承包人為了能夠從中獲利，肯定會使出渾身解數去改善工廠的經營狀況。”
“如果是產品的質量不行，他肯定就會拚命的去提升質量。”
“如果是產品的技術沒有競爭力，他就會組織廠裡的人去提升技術。”
“如果是產品沒有銷路，他肯定就會想儘辦法去把產品賣出去。”
“這種主觀能動性，不是現在的管理體製之下能夠具有的。”
江輝結合之前思考的方案，覺得現階段還是先搞承包工廠，之後再慢慢的過渡到自己開設工廠。
畢竟到現在為止，全國都還沒有任何一個正式的個體戶呢。
個人擁有工廠這種事情，在流程上還有很多的阻擾。
但是在不改變工廠的所有權的情況下，把經營權給拿出來承包，並且還是選擇那種經營虧損的工廠，這種阻力相對來說就會小很多。
畢竟要是什麼都不做，那麼工廠就會繼續虧損下去，甚至虧得更多。
這就需要上級部門不斷的往裡頭填窟窿，這肯定不是領導們希望看到的局麵。
如果承包工廠真的能夠改變這個局麵，讓上級部門不僅不需要往裡頭填窟窿，還能有額外的利潤，那就不一樣了。
“按照你的這個說法，承包工廠的人需要承擔的責任和壓力豈不是非常的大，他能夠得到的好處是什麼呢？”
秦浩一時之間還沒有辦法判斷江輝說的這個方案到底有幾分可行性。
但是江輝既然那麼鄭重的提出了這個方案，他肯定是要好好的跟他交流一下。
萬一這個方案真的很有前途，那完全可以拿回去跟周建彙報，然後儘快的選擇一批廠家作為試點來推廣。
“風險和收益肯定是要有一定的匹配性，才會有人有這個積極性去承包工廠。”
“還是拿剛剛的那個工廠來做比喻，如果有人承包了這個工廠之後，不僅扭虧為盈，還盈利了50萬元。”
“那麼扣除了繳納給上級部門的利潤指標，再扣除發放給工人們的額外獎金和福利，他自己至少也還能有幾萬元，甚至是十幾萬元的收益。”
“這種巨大的收益，是工作一輩子都不可能獲得的。”
江輝這麼一說，秦浩忍不住有點擔心的說道“這要是一個人依靠國家的工廠獲得了那麼多的錢，豈不是跟資本家一樣了？”
“很多人可能也會質疑他一個人拿走那麼多的利潤吧？”
不得不說，秦浩作為汽車局的局長，看問題還是看的很透徹的。
他一下就說到了問題的關鍵點上。
這種他擔憂的局麵，幾乎一定是會出現的。
“秦局您真是眼光如炬，這種情況還真是很可能發生。”
“不改革，這家工廠會一直虧損下去，看不到扭虧的希望，上級部門不僅收不到利潤，還要貼錢進去。”
“工人也得不到更好的待遇，甚至連工資都不一定能夠按時發放。”
“可是改革的話，沒搞好會被罵，搞好了又會被人扣上資本主義或者是國有資產流失、壓榨工人之類的帽子。”
“所以我們要想把這個工廠承包的方案落實下去，肯定就要做多方麵的準備。”
江輝順著秦浩的話，開始往下繼續說明。
不把這個話題徹底的說破，今後自己肯定會麵臨許多難題。
哪怕就是前期把情況說清楚了，真的因為承包工廠掙了大錢的時候，難免也會有人說三道四，隻不過那個時候至少不用擔心被清算。
頂多就是上級部門臨時調整規則之類的，到時候看情況是不是要繼續承包咯。
“你這個多方麵準備，具體是指哪些準備呢？”
秦浩對解決陷入到困境的工廠的方案非常的感興趣。
這是部裡麵很多人都不敢輕易嘗試的領域，要是在自己手中得到了解決，那麼職位更進一步是完全有可能的事情。
要知道，到了他這個級彆，想要職位上麵有進一步的突破，難度可是非常高的。
如此好的契機，他肯定是不想錯過。
“首先就是我們選擇的試點工廠，確實是已經陷入到了經營的困境，並且工廠管理班子和上級部門都沒有信心扭轉局麵。”
“這樣子至少不會出現有人內外勾結，故意把前景很好的工廠給做成虧損。”
“甚至在今年之後，假如承包工廠的方案得到大規模的推廣，那更好避免有些工廠的負責人為了自己能夠承包工廠，故意在其中做一些手腳的情況發生。”
“那樣子會嚴重的損害這一個方案的推廣。”
雖然江輝知道就算是現在自己提出來了這個問題，實際上也是沒有辦法完全的避免。
今後一定會出現一些工廠的廠長、副廠長等人為了能夠自己承包工廠，故意把工廠的經營狀況搞的很差。
等到自己承包之後，卻是立馬就變得很好的情況出現。
甚至到了股份製改革的時候，類似的事情會更多見。
但是現在把問題提出來，至少說明自己考慮的比較周全，將來可以堵住一些人的嘴。
“第二就是工廠承包的時候，承包人跟上級部門簽訂的合同內容，最好就是能夠在上級部門內部得到充分的討論和集體決策，避免出現某個領導同意的方案，換了一個領導之後完全推翻相關結論的情況出現。”
“第三就是在原材料等各種物資的劃撥與供應上麵，要事前做好約定，免得後續這方麵出現糾紛和問題。”
“與此同時，承包工廠的……”
江輝洋洋灑灑的說了十幾分鐘，把自己能夠想到的各種問題和方案都給說了出來。
剛開始的時候，秦浩還是站在窗口。
後麵直接回到了座位上，拿起了筆快速的將要點記錄了下來。
他知道這種事情直接讓江輝提交報告，估計不一定很合適。
這份報告最好就是他自己通過調研之後親自寫出來。
當然了，中間可以繼續跟江輝進行交流，甚至讓江輝幫忙再看看都是可以的。
“小江，你這個考慮非常的周全，我等會就回去好好的整理一下，爭取儘快的跟周領導彙報，然後在部裡麵形成共識。”
“下一步就在首都地區先選擇一批工廠進行試點，如果效果很好，明年就可以考慮進一步的擴大試點。”
聽完江輝的說明，秦浩對這個工廠改革的方案多了不少信心。
江輝這一次的改革對象選擇的是陷入到經營困難的工廠，這算是找到了問題的瓶頸。
然後考慮的還那麼的充分，讓秦浩都放下了許多的顧慮。
這要是還搞不下去，秦浩覺得周建應該也不會再難為自己了。
……
跟秦浩交流完之後，江輝自然也是主動的跟鄭海明和陳奇簡單說明了一下秦浩找自己交流的內容，免得兩個領導心中有各種想法。
“一機部那邊還想進一步的搞更多的改革啊。”
鄭海明聽了江輝說的話，心中頗為詫異。