“甚至還有幾名八級工，居然也願意內退過來我們這裡上班，今後我們要打造手工樣件的話，效率和質量肯定都能大幅度的提升。”
侯國明雖然感受到了不小的壓力，但這屬於幸福的煩惱。
他知道自己隻要好好乾，在朝陽摩托車製造廠的地位壓根不會受到這些新入職人員的影響。
哪怕這裡麵有一些人的水平很高，頂天也就是給自己做副手。
隻要江輝還在，侯國明這種元老級彆的人物，職位就是穩如老狗。
“人事總務部這一次也算是立下了大功，年底考核的時候給你們記一功。”
雖然能夠招募到那麼多的人才，最主要的原因還是廠裡麵給的政策好，廠裡麵的前景光明，人家願意來。
要不然人事總務部就算是怎麼努力也沒有用。
但是一是一，二是二，人家這一次確實是做的不錯，該獎勵的還是要獎勵。
“多謝廠長，這都是我們應該做的。”
李學文笑的臉上的褶子都出來了。
他這個人事總務部部長，這一次也算是好好的發威了一把。
這段時間他都不敢回家，每天在他家門口等著送禮的人都排成了長隊。
而就在這個時候，江輝辦公桌上的電話響了起來。
“喂！”
“我是！”
“好的，我馬上過來！”
放下電話，江輝攤了攤手，道“事情鬨到一機部去了，好多廠的領導都在投訴我們。”
“已經招募的人員，要儘快的把手續都給辦理好，把生米做成熟飯。”
剛剛一機部汽車局的秦浩親自給江輝打電話，要他過去給鄭海明報告。
聽秦浩的語氣，態度還頗為嚴厲，估計這一次的事情鬨得有點大。
不過江輝並不是特彆的擔心。
反正自己做的都是規則之內的事情，目的也是為了朝陽摩托車製造廠的發展，又不是為了自己的私心。
嗯，實際上肯定是有私心的，隻是這種私心現在還沒有人能夠發現。
……
“小江，首都汽車製造廠、首都內燃機總廠、首都齒輪廠、首都鋼鐵廠等十幾家工廠的廠長都跟部裡麵投訴，說你們亂搞一通，把人家的技術人才都給挖走了。”
“到時候會直接影響他們工廠的生產和技術發展呢。”
江輝到了一機部之後，肯定是先去找秦浩，然後再去見鄭海明。
秦浩這一次也沒有廢話，直接就把情況跟江輝說了一下。
朝陽摩托車製造廠在一個多星期的時間內，從首都其他工廠那邊挖來了二百多名技術人才，基本上主要的工廠，各個都有三五名，甚至十多名。
彆看好像數量不是很多，關鍵是人家選拔的都是真的有本事的那種人。
首先一點，李學文在學曆上就默默地設了一個坎，都需要1966年之前畢業的大學生，要不然哪怕是聽上去的職位很高，他也不要。
雖然這樣子容易篩掉一批人才，他也不怕。
當然了，這個標準他可不敢拿出來說，畢竟自家廠長也是工農兵大學畢業的。
但是在他看來，工農兵大學畢業能有那麼厲害技術的人，實在是太少了。
時間有限，他沒有辦法去認真挑選，就隻能製定一些更加粗放的標準。
就像是後世一些大廠招聘，直接就隻要985，其他的都不要。
是非985就一定沒有人才嗎？
肯定不是啊！
但是同樣數量的人員裡頭，985高校畢業生裡頭出人才的比例，顯然是要高一些的。
這對許多人事部門來說，就已經足夠了。
“秦局，哪裡有那麼誇張。”
“許多工廠很多年都不會研發一款新產品，那些真正有想法的技術人員，都找不到用武之地。”
“但是我們朝陽摩托車製造廠不一樣，之前從寶馬科技那邊引進了寶馬70，後麵寶馬科技那邊提供了兩款新產品的設計思路和方案，我準備讓廠裡麵的技術人員把這些方案給落實下去。”
“這都是實實在在的給技術人員開發新產品的鍛煉機會，為我們華夏提供更多先進的產品。”
江輝肯定不會因為其他工廠的人投訴就改變主意。
朝陽摩托車製造廠現在可是出口創彙大戶，底氣十足。
在出口創彙麵前，那些投訴，全部都是浮雲！
當然了，一機部這邊肯定也要做一做樣子，把江輝叫過去簡單訓斥一下，然後讓江輝把動作緩一緩，安慰一下其他工廠的人。
反正大家都知道已經辦理內退的人，是絕對不可能再回去了。
人家要是符合政策，你卻是不給人家辦理，那樂子就更大了。
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