“方董好！”
“不錯很有精神。”
方元誇讚一句，開車進入公司園區。
辦公室內，孫秘書彙報了今日的行程。
“方董，夏為科技公司的宋代表，下午就會乘坐g258高鐵，在十四點二十五分進站。”
“我已經安排了外務，派一輛福特商務接待，先安排對方在皇家酒店入住，對接商務流程。”
方元深吸一口氣。
這就是專業秘書的能力嗎？
事無巨細？這業務流程，對方什麼時候進站，坐的什麼車，來了以後用什麼車接送，住什麼地方，全部都思考到了。
“孫秘書，你的業務能力，真是毫無瑕疵。”
孫秘書很開心，總算是有領導能理解她的水平了，而且還對此毫不吝嗇的誇獎。
雖然這是秘書的本職工作，但情緒價值直接拉滿。
“方董，這是我應該做的。”
孫秘書又簡單地彙報了一下目前藍芯集團的情況。
因為大量員工隨著齊雲峰離開選擇辭職，藍芯出現了許多崗位空缺。
“方董。”
“目前藍總在搞科研開發，關於人事方麵的事情，是目前最緊要的。”
這樣一時半會也招不上人。
方元問孫秘書：“你有什麼好的建議嗎？”
“有。”
“這是我準備的一個解決方案，請方董過目。”
孫秘書兩手準備，提出問題就要解決問題，老板負責拍板，這是職場上的必要技能。
就算是老板不同意，你的價值也會體現出來。
聽到要看方案，方元就頭疼，說道：“你直接說就行了。”
“好的。”
孫秘書拿出方案說道：“我認為先加薪百分之二十給當下員工，穩定住剩餘員工的情緒，然後成立臨時人事麵試小組，向全社會招聘人才。”
“藍芯業務構架鬆散，一直都是弊端，正好可以趁著這段時間，成立事業群，歸屬職權工作內容，重新對集團進行架構。”
孫秘書說了許多。
方元聽得有些枯燥。
她說的都是專業名詞，單拿出來能聽得懂，組合起來就完全是一頭霧水。
“這就是我提出的方案，還有許多不成熟的地方，希望方董能能指出改正。”
孫秘書很謙虛，說完以後等待方元給予答複。
“你當秘書啊，真可惜了。”
方元讚賞道：“我這是撿到寶了，孫秘書，不對……孫佳瑩，空缺的有沒有那種，策劃型的職位？”
“有，按照藍芯的業務規劃。”
“總裁，副總裁，以及總經理，副總經理這四個職位，是屬於策劃型的職位。”
一家集團，大型的集團。
董事長屬於是董事會的主要成員，公司就是他的，這一點無可撼動。
可包括總裁在內的其他職位，都屬於打工人。
這一點有本質上的區彆。
當然，到了總裁以及副總裁這樣的職位，年薪多少不提，都是要拿分紅和股份的，是絕對的精英階層。
“你當個總經理，或者是副總裁吧。”
方元直接任命。
對於孫秘書來說，卻是晴天霹靂一般。
雖然不是壞消息，但也是完全沒想到。
她隻是一個秘書。
最多也就是董事長身邊的秘書。
雖然說一人之下萬人之上，但職權不高，有點類似於皇帝身邊的太監。
方元的任命，等於直接將她從太監提拔到丞相！