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第286章 主管間的碰頭會(2 / 2)

周權也沒有藏著掖著,直接就表明了自己的想法。

“不知兩位有什麼意見嗎?”

借助這次調入大館保安部工作的東風,周權本來就打算趁機提攜一下手底下的弟兄們。

周星星、何文展、陳永仁、劉保強他們四位警官,暫時還不好運作升職程序。

必須要等到保安部的行動組徹底組建完畢,才可以順勢而為。

可推薦彭奕行和陳誌傑他們這幾名年輕人,進入督察遴選程序,僅僅就是周權一句話的事情而已。

他們幾人不缺少履曆和功績,自身能力也十分優秀,完全不會有任何的問題。

隻不過,陸明華和劉傑輝兩人,畢竟是周權今後的工作搭檔,周權總要知會他們兩人一聲的。

“可以!”

未曾有過多的考慮,陸明華直接就點頭同意了周權的提議。

視線轉移到劉傑輝的身上,他繼續出聲吩咐道:“傑輝,你負責籌備遴選委員會,我和阿權一同簽字。”

這些年輕人,明顯就是周權帶來組建保安部行動部門的班底。

整個過程有著一哥的親許批準,而且周權背後還聚焦著祖國方麵的著重注意。

陸明華犯不上在這點小事上麵,給周權造成什麼影響。

更何況,周權剛剛用的是決定兩個字眼,這已然表達了他的想法。

哪怕不通過保安部的推薦,周權也完全有能力推動這幾名年輕人通過督察遴選程序。

彆看周權初來乍到,但這並不代表他在大館內部的根基淺薄。

梅理大樓頂層辦公室裡麵,現在可是還坐著一位助理處長,以及一位高級助理處長呢。

對於陸明華來說,行動方麵交給周權,行政方麵交給劉傑輝。

他這位保安部大sr,隻需要把控好保安部的大體方向,那就完全足夠了。

這並非是陸明華不作為,而是他知人善用。

如果什麼都親力親為的話,保安部又何必設立兩個副主管的職位呢。

專業的事情,就應該交給專業的人才來負責。

他並沒有直接擔任過警隊的一線指揮官,對於行動或許有幾分心得,但終究缺少了實戰經驗。

至於保安部下麵的警官們,能力手段可圈可點,卻並沒有什麼亮眼的表現。

要不然的話,隻需要單獨調任周權一人就可以了,沒必要批準周星星他們跟隨周權一同履新。

最為重要的是,陸明華的眼界並不局限於保安部當中,甚至可以說已經跳出了警隊之外。

他對於自己的未來,有著非常明確的規劃。

當陸明華得知周權即將履新保安部以後,他就已經做好了由周權全權負責行動工作的準備。

畢竟scp黃的例子就擺在那裡呢。

周權的工作出色,他這位長官理所應當就會獲得功勞成績。

倘若周權弄出了什麼無法解決的大麻煩,到時候再追責就可以了。

強行壓製住周權,搞得保安部陷入內部傾軋的情況,這根本就不符合陸明華的利益。

至於劉傑輝的態度,那就更加地簡單了。

“es,sr!”

他沒有任何的猶豫和遲疑,立刻就點頭應了下來。

劉傑輝和周權的職權分工非常明確,彼此相互配合才是最好的選擇。

除非周權有什麼決定性的失誤,否則劉傑輝是不會想著去與周權爭鋒相對的。

這就如同周權對自己的定位非常明確一樣,行動組屬於是他的職權,他不允許劉傑輝插手乾預。

但有關於行政方麵的工作,他也不會去教劉傑輝做事。

除非有一天,他坐上了保安部主管的位置。

當然,屆時即便周權不聞不問,劉傑輝也肯定會明白如何配合工作的。

就這樣,三位保安部高層經過一番簡短的交流,五名年輕人的升職程序順利啟動。

(本章完)



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