三號車間內，賈東旭工位上的那台機器圍著幾名技術員跟一名九級工程師正在不斷的檢查著機器的各個方麵。
聶書記，楊廠長幾人都焦急的在一旁不斷的抽著煙緩解著緊張感，一聽到一句“查完了”。
幾名技術員跟那名工程師放下了手中的工具，聶書記，楊廠長幾人急忙上前詢問。
“程工，檢查結果是什麼原因？”。
“機器沒有故障的問題，線路也沒有短路，不存在是機器引發事故的說法。”。程工說道。
“那就排除了是機器問題，那就是違規操作的問題了。”。聶書記對著幾人說道。
“程工麻煩你了。老冷天的跑一趟。”。聶書記伸出手對著那程工說道。
“不麻煩，我也回去彙報了。”。
“好。我們也要上報給上級部門。”。幾人簡單的說了幾句之後，那名程工帶著三名技術員坐上了一輛小汽車離開了軋鋼廠。
“你這車間主任。連車間製度都沒有抓好。”。楊廠長深吸了口氣看著郭大撇子說道。
“廠長。。廠長。。我真的按時巡視車間了。我也把車間製度也。。”。
“那為什麼會發生這樣的事情？啊？”。郭大撇子這時候說什麼都是沒用的，畢竟你車間裡有工人違反製度那你這主任就難辭其咎。
每個工人都會背車間的製度，學技術的時候也會背操作機器的製度，考核的時候更是不僅僅考的是技術還會檢查你操作的行為規範。
聶書記正在辦公室內給治金局打著電話做彙報，這次的事情根本不能有人敢瞞著，畢竟是事故。
剛才來檢查機器的程工也是由上級派過來做檢查的，是不可能由軋鋼廠自行檢查機器，以防有些領導怕擔責任故意動手腳。
在一個用著九張桌子布置成的凹型會議桌，軋鋼廠大大小小的領導班子都坐在這裡等著聶書記彙報完工作。
馮斌很少參加這樣會議，大多都是處長親自參加，這次不一樣的是這件事情是當時隻有馮斌在廠內。
也是由馮斌下達的命令做的一係列保護現場跟驅散人群，既然都參與進來了，你不來就說不過去了。
這種會議對馮斌而言，很無聊，在馮斌認為有些事其實都心照不宣，這個會議的目的也很簡單。
賈東旭違反車間製度，說得在越嚴重點違規操作都行，不罰以為很好了。
但人畢竟殘了，在這個單位講究人情味跟貢獻的年代又不得不擔心工人們的情緒。
所以得討論唄，你說一句，我說一句。最後商量出一個居中的結果在由書記拍板定論。
在馮斌心裡就覺得，乾脆就讓楊廠長跟李懷德兩人聊就好了，大多數的人都是順著他倆的意思跟風而已。
不少人都互相交頭接耳的說著一些悄悄話，馮斌，王大虎兩人坐在陳德忠左右靜靜的等著，聶書記推門走了進來。
當聶書記進門之後，熙熙攘攘的聲音也逐漸靜下，許多人都拿出小本子跟鋼筆等著會議開始。
“這件事情我已經跟上級部門彙報完畢了，上級部門對這次的意外事故表示了不滿。”。
“接下來車間工人的考核工作上級部門會派人來視察，也會隨機抽查各個車間工人對機器的操作行為是否規範以及車間製度問題的排查。”。
“希望各個車間主任做好這方麵的工作，從這件事情吸取經驗，杜絕此類事件的再次發生。”。
聶書記說完彙報工作內容之後又將上級部門對這件事的看法跟一些將來要采取的抽查工作交代給了眾人。
生產部的陳愛軍跟四個科長以及眾多的車間主任都紛紛起身示意。
“這次會議的第二個討論方向就是此次事故中雙腿被切割的工人後續問題。”。
“大家都有些什麼看法，都說說吧！”。聶書記說完後點了一根煙表示現在是內部會，不用太嚴肅。
“我認為還是要以關懷的角度對待工人，這次事情雖然是工人無意之間造成的事故。”。
“但好歹是在車間裡的工位上出的事，我建議以工傷的標準對工人進行撫恤。”。楊廠長率先開口說道。
“楊廠長，我認為這樣不合適，這件事說直白一些，就是那名工人罔顧製度才導致的事故。”。
“如果還能按照工傷標準賠付撫恤金跟一些待遇的話，那廠內的製度標準是不是太兒戲了。”。李懷德開口打斷了一些車間主任附和的聲音說道。
“李副廠長，那名工人一家六口人，他是家裡的頂梁柱。難道我們要看著一家六口人因此陷入困難嗎？”。
楊廠長聽到李懷德的話，皺著眉頭說道。
“那名工人的父親當年也是死在了廠裡的，現在他又失去了勞動能力，我也認為這件事情還是可以按照工傷標準來賠付。”。
“畢竟那麼多工人都在等著一個結果，不能讓工人寒心啊！”。陳愛軍緊跟著楊廠長說完之後開口說道。
“陳處長，你這話就不對了，當年他的父親死在軋鋼廠，可當年軋鋼廠還是私廠，而且他同樣拿到了賠償。”。