binf/b/div三百多份試卷，看似很多。
但是以王東來的能力，批改速度並不慢。
更何況，這一次的試題是他出出來的，所以對於解題思路十分了解。
能夠通過係統初次審核的試卷，自然都是有兩把刷子的。
第一題都沒有問題，能夠解答出來。
但在第二題上麵，就顯現出了差距。
而這，也正是王東來的目的。
他想借這個機會，好好地看一下這些考生的解題思路，通過解題的步驟和過程來分析他們對於數學知識的理解和吸收，看看他們的數學思維如何。
能不能靈活運用數學知識，對問題進行解答。
任何知識都有一個理論研究和實際應用。
打個比方說，理論研究就像是王東來證明了ab猜測，這屬於是在數學理論上有了重大突破。
而實際運用，就是通過證明了的ab猜測，解決了一個實際問題。
在學術界，也有一個鄙視鏈，那就是搞理論看不上搞實際應用的，覺得實際應用根本不是真的搞研究，隻是匠人而已。
王東來並沒有這樣的想法，也不會這麼覺得。
因為從骨子，王東來就是一個實用主義者。
更為重要的是，王東來不管是在理論研究方麵，還是在實際應用方麵，都取得了很大的突破進展。
不管是哪方麵的人借此來指責王東來，都做不到。
正在批改著的王東來，忽然眼睛一亮，露出一絲感興趣的樣子。
稍微湊近了一點電腦，仔細地看了起來。
“有意思！”
輕聲地感慨一句，王東來的臉上露出一絲笑容。
他正在批改的這一份試卷，第一題和第二題都解答了出來。
如果單單隻是這樣，倒也不會讓王東來這麼欣賞。
而是因為，這份試卷的考生對於第二題的解答思路頗有新意。
同時，對於第三題，也給出了一點自己的思索。
這一點，其實很重要。
王東來要招研究生，自然不可能隻是為了招研究生而去招研究生。
必須要有足夠的優異之處，才能讓王東來同意。
而解題思路則是王東來評價的標準。
眼下的這一份試卷，其實就已經滿足了王東來的要求。
研究數學，天賦其實隻是起點，思維上的突破更加重要。
一份又一份的試卷，被王東來批改。
就算是一份試卷隻需要幾十秒，也需要好幾個小時。
所以，在批改了幾十份之後，王東來就停下了批改工作，而是打電話通知銀河科技，對考試結果進行公示。
當然了，公示的結果自然是達到及格線的考生名單。
因為，之前王東來公開說過隻要達到及格線，就會獎勵二十萬。
而這一次能夠三十五萬多人報名，其中大部分都是為了這二十萬而來。
王東來自然不可能在這件事上玩手段。
每人二十萬，三百多人。
那就是六千多萬！
這個錢屬實不少，有些上市公司的年利潤未必都有這麼多。
然而，王東來卻不在乎。
要是這二十萬撒下去，能為銀河科技吸引到幾個人材，那就是大賺。
銀河科技在王東來的吩咐下，當即就直接聯係唐都交大，一起公開了此次獲獎名單。
這一次的考試係統，是王東來親自寫出來的，所以很多東西都提前做好了準備。
比如說是個人信息認證，避免出現其他人冒充。
又比如說銀行卡信息填寫，方便獎金發放。
這一點，還在報名的時候被吐槽。
然而，當唐都交大和銀河科技一起放出獲獎名單的時候。
之前吐槽過填寫銀行卡信息的網友，瞬間後悔起來，大腿根都拍腫了。
“讓我來數一下，三十五萬多人報名，結果隻有三百多人及格，這太離譜了吧！”
“雖然知道這三道題很難，但是也沒有這麼難吧，全國這麼多的高校，這麼多的學生，這麼多的教授學者，難道連這三道題都解不開嗎？”
“都這個時候了，誰還去關心考題啊，沒看到銀河科技都說了嗎，這三百個人都獲得了二十萬的獎勵，加起來這就是六千多萬啊！”
“嘶……銀河科技這麼有錢的嗎？”
“不是銀河科技有錢，而是王神大方，你仔細去看看其他的競賽，動不動說一等獎有多少錢，前幾多少錢，結果要麼是內定，要麼是玩手段，能獲獎的也就那些人，但是這一次不一樣，隻要及格都有二十萬，太霸氣了！”
“我是唐都本地牛馬，告訴你們一個不知道的消息，銀河科技的員工福利遠超你們的想象，前幾天，還發了一次超級大紅包，惠及所有員工，每人發了一萬，包括保安和保潔都有，簡直離譜！”
“銀河科技內部匿名員工在此，我可以證明這些都是真的，並且我們的福利待遇遠遠不止這些，五險一金，加班費都是基本的，工資每月五號就會發，年終有年終獎，還有陽光普照獎金，以及每年兩次調薪機會等等，據說公司後麵還會進行福利調整，五險一金變成六險兩金，全員漲薪等等。”
“活捉樓上，我想問一下，銀河科技還要人不？有什麼條件沒有？”
“這什麼神仙公司啊，我剛才去搜了一下，實際情況好像比這個還要誇張，不管是三本的，還是雙一流畢業生，隻要進入公司都享受這些基本待遇，居然沒有外包賺差價，屬實是羨慕了！”
“不知道你們有沒有注意到，好像很少看到銀河科技的員工出來炫耀，原來他們都在悶聲發大財啊！”
“廢話，誰遇到這樣的公司不想低調一點，真要是大家都知道了，那豈不是競爭變大了，到時候被開除了怎麼辦？”
網上的評論越聊越偏，最後竟是聊起了銀河科技的員工福利待遇去了。
六千萬的獎金，三百多人一起獲得二十萬獎勵。
再加上一個研究生自主考試。
還有三十五萬人報名參加考試，結果隻有三百多人及格。
放到一起，簡直是熱點中的熱點。
所以，這個消息隻是片刻就傳遍了全網。
銀河科技的速度更快。
在確定了這三百人的身份之後，就安排財務打錢。
發布獲獎名單和打錢，隻不過就差了半個小時而已。
所以，就在網上的網友正在討論銀河科技員工福利待遇，表示羨慕嫉妒的時候。