於是這裡麵就涉及到一個思想，這個思想的名字叫做“放權”。
隻要把大部分的權力都放出去，讓其他的人來替自己完成決策，老板隻負責坐在那裡掌舵開船。
原本能把一個人累死的工作，瞬間就變得輕鬆了起來。
陳軍覺得史今會被許三多拖垮，就是在於他把“權力”，也就是“責任”管得太死，不想把麻煩丟到其他人身上，認為這是他一個人的事。
這麼重的壓力，一直壓在它手裡，舍不得放出去，最後人也就垮了。
找到了病根，解決就容易了。
對症下藥就行。
史今老好人不想麻煩其他人，舍不得把許三多帶來的壓力轉嫁他人，那就主動去幫他轉嫁，強迫他不得不放權。
史今一個人拖許三多會累垮，那就找一人來幫他分攤。
壓力分攤了，責任分攤了。
史今自然就輕鬆了！
原劇中伍六一確實幫過史今，也勸過史今放棄許三多這個拖油瓶，對許三多一直沒有過好臉色。
可他畢竟隻是個班長能耐小，能幫的程度太有限。
高城倒是有能耐幫助史今，可他從一開始就不喜歡許三多，極為排斥許三多，隻想把這個丟人的投降兵扔掉，又怎麼可能去主動幫許三多。
所以原劇中一直是史今扛著，硬是將許三多扛進了鋼七連，又堅持將許三多扛成了一個合格的兵。
括號。
隻是個合格的兵。
距離優秀的兵還遠得很。
而現在情況完全不同了，陳軍現在是二排的排長，史今是他手底下的班長，正好有這個強迫的資格。
加上陳軍在連長高城的心目中，已經占據了一定的影響力。
把這兩方麵的優勢綜合起來，陳軍完全有能力以企業管理的模式，將許三多這個拖油瓶運作起來。
俗話說：
隻要站在風口上，豬都能飛起來。
放到許三多的身上，隻要能運作足夠多的資源，陳軍有絕對的自信，許三多哪怕是個真傻子，也能把他給練出來。
於是乎。
決定拯救最佳老班長史今的陳軍，從隊列訓練的第二周開始，也就是新兵訓練的總第三周，開始了他的拯救計劃。
首先是治病先治根。
笨鳥想先飛，那就得多練。
學不會，那就加練，練到會為止。
彆人練十分鐘能學會的，許三多就練二十分鐘，二十分鐘還練不會，那就練他兩百分鐘。
將許三多變成一頭老黃牛，隻要練不死就往死裡練。
反正許三多這家夥陳軍清楚的很，他最大的優勢就是身體耐操，不管怎麼練都不會出問題。
甚至小傷小病都不會有。
陳軍相信許三多機能缺陷再大，手和腳再怎麼不協調，隻要加大訓練力度，十倍百倍的練，肯定能把他練出來。
畢竟許三多可不是真的朽木，他隻是被屎殼子包住了的金子。
原劇情直到鋼七連快要解散了，包在外麵的這層殼子才終於被磨掉，露出了裡麵的閃閃發光的金子。
不僅終於得到了高城的認可，還被死老a袁朗給看上了。
(本章完)