他真的很難想象，什麼樣的辦公場所，需要花0億美刀建造？
李毅當即說道：“主任，我要打造的華威總部不僅僅隻是簡單的辦公場所，還包括大量的配套設施，包括科研部門、職工宿舍樓、大型商場、餐廳、咖啡廳、健身館等等。”
“當然了，建這樣的總部的目的也不全是為了方便員工，更重要的是在投資。”
“投資？”
“對，按照星辰投資公司投資團隊的分析，接下來的幾年，港島的經濟將會進入快速複蘇階段，屆時股市和樓市都將成為帶動經濟複蘇的最強引擎，因此我打算借著建造華為總部的機會，順便投資房地產行業，必然能大賺一筆。”李毅解釋道。
黃燁民能做到發展委的一把手，眼光自然是有的。
更何況作為正部級大佬，他自然知道華英兩國已經在港島問題上達成了共識，不出預料的話，最晚明年就會有好消息傳出。
屆時，港島問題將會徹底的塵埃落定，沒有了限製因素的港島，經濟必將爆發出強勁的增長勢頭。
想到這裡，他當即說道：“我相信你小子的眼光，那這事兒就按照你的想法做吧！”
“好！”
隨後，李毅話音一轉，再次說道：“此外，還有件事情，我想要和您請示一下。”
“咦，你小子咋地突然客氣了起來，這讓我的心裡有些沒底啊！”黃燁民打趣道。
李毅笑了笑說道：“其實也不是什麼大事兒，就是關於華威公司職工乾部的獎金問題。”
聽到這話，黃燁民的神情頓時變的嚴肅起來，隨後說道：“你小子打算給華威公司的職工發獎金？”
“有這個想法！”李毅道。
“你準備發多少？”黃燁民再次問道。
“還沒想好，正常來說，項目獎金的額度以公司總利潤為基礎，占比在-%左右，而年終獎則是以職工乾部的工資為參考標準，占比一般為年收入的0-0%，但具體能不能發放，怎麼發放，還得看您和王部長他們的意思。”李毅道。
“這事兒你先緩緩，我們需要向上麵請示一下才行。”
或許是擔心李毅多想，黃燁民略作沉思，隨即解釋道：“你小子可能還不知道，眼下沿海地區的一些地方，尤其是鵬城、珠城等經濟特區，存在嚴重濫發獎金的情況，已經受到了上麵的高度重視。”
“就在這幾天，相關部門正在製定相關計劃，準備在年底前開展嚴厲打擊濫發獎金的行動，咱們可不能自己往槍口上撞啊！”
李毅有些無奈的說道：“這還真是巧了！”
“誰說不是，要是你早提這事兒的話，我們也就批了，但現在就得嚴格走流程了！”黃燁民道。
“走流程就走流程吧，這也是沒辦法的事情！”
隨後李毅再次說道：“主任，這事兒您和王部長他們一定要重視起來，這關係到職工乾部的工作積極性，也關係到公司的發展勢頭，馬虎不得！”
“再說了，眼下大多數的國際大公司都有項目獎金和年終獎，我們既然要和國際接軌，那就不能隻講任務和奉獻，福利待遇方麵也要一並接軌，您覺得呢？”。
“你說的有道理，這事兒我會儘快給你答複的！”
“行，要是沒啥事兒的話，那我就先告辭了...”
話音未落，就聽黃燁民直接打斷了他的話：“著急啥呢，來都來了，你怎麼也得去一趟你們司吧，張承德同誌早就盼著你回來了！”
聽到這話，李毅心裡沒來由的打了個突突，眼睛也不由自主的猛抽了幾下...
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