“海鮮方便麵都塊了，你這有點困難。”
我往後挪了挪身子，抓起煙，點了一根兒，慢吞吞道：
“秋刀魚便宜，也做不到十多快的快餐啊。豬腳可以下大鍋，秋刀魚不行啊。煎東西人工貴，沒看西餐為什麼貴麼？煎東西耗人工啊。炸的話，倒是人工便宜。咱們要不要搞個海鮮自助燒烤餐廳……”
“行了，彆扯沒用的了。開什麼水母山母啥的會員製餐廳？你還不如讓聆聽雨開個海鮮大酒店，一桌000消費，人均也是00塊，也是好生意，這塊兒我可以出點錢……”唐蘭拍拍肚子起身，低頭看著肚皮說，“你一天天的瞎琢磨什麼呢？好好做好你的公司。哎，都你被氣大了。”
聆聽雨秒懂，唐蘭是想要減肥湯。
吃完，時間也到了下午點。
喝茶喝減肥湯，一桌人簡單聊了些我公司的結構。
唐蘭姐在白紙上給我畫了個幾棵樹，幫我梳理了公司結構。
把那些纏繞在樹枝之間的藤條清理掉，重新給公司之間分配業務範圍。
這一劃拉，一目了然，我對公司的管理有了進一步的理解，思路也清晰了很多。
這玩意就跟種菜一樣，菜地裡種很多菜，你作為頂層老板，得畫個地盤出來。
越界的，你得跟鋤草一樣清理。
什麼菜跟什麼可以一起栽種，那都是有原因的。
低價菜，那就少施肥，優質菜，那要重點看好。
我想好了，回去之後，該降薪的得去降薪了……
整個白係集團直係員工，非工位就養了三萬人，薪資係統，得搞好。
工人崗位，因為機械手臂減輕勞動強度的崗位，也要降薪。
對於降薪導致收入減少的員工，安排額外的工作任務，提供比降薪前更高收入的機會。
要是還不能勝任，安排到海外當組長培訓新員工。要是海外也不能去，那就是沒辦法了，隻能裁掉。
便利店和生活超市這頭員工，不歸我管。
這些營業員工，一般有提成。
同時，唐蘭也說了，希望我把手裡掌握的唐家工業C級集團，做大做強，早日升級到B級集團。
我就明白，老姐不是白過來了的。
她就是讓我專心經營家族企業。
我專心經營，她就省很多時間，專心搞她自己的事業了。
這塊兒那麼多企業，做了幾十年，都做到了天花板了。
有些領域，根本做不到龍頭地位。
要達到B級集團的規格，下屬那麼多企業也得做到百億級彆啊……
輕工業門檻越來越低，勞動力紅利消失，利潤越來越低，不死就不錯了。
還搞成百億級彆？
開玩笑呢？
門檻不是很高，市場這麼大，同行那麼多，你也不能一家獨大。
目前我接管的家族企業，基本都是做配件和原材料。
比如紡織廠，它隻生產基礎款純棉針織布，通過輕紡城銷售這些產品。
五金這塊，也是生產各種汽配家具等零配件。
還有各種新材料PVC等等板材，也隻是生產板材……
瓷磚，門窗這塊兒，規模也是越做越小……
畢竟現在新樓盤少了，需求越來越少。
再說，這塊同行太多了，大家都有固定的客戶群體，很難進一步發展。