看著任長風他們關注的眼神，李洪明把剛才所想的講述出來。最後，非常真誠的誇讚起任長風的知識儲備。
任長風擺擺手：“嗨，我就是能說而已，具體的實現還是要靠李總監。不知道李總監是否願意加入進來，與我們一起共同的讓企業做大做強。”
聽到任長風的邀請，再加上這次持續了兩個多小時談話，心裡已經有了答案，於是李洪明決定加入公司。
“歡迎李總監加入公司，以後負責咱們公司的運維部門。”
不過李洪明也提出，需要實現之前談論的東西，他需要一個團隊來做，一個人的力量有限，需要團隊來完成。
這個要求不過分，可以幫著公司培養運維團隊。
原先屬於研發部門的運維人員，劃歸到李洪明所在部門，同時繼續加大招聘。
當然，目前最重要的事情就是服務器集群的搭建，時間比較短，需要儘快的調整完成。
又收獲一位管理人員，同樣的給出期權，不多，也不少，0.25%的期權，但是工資相對較高。
在沒有調整工資的時候，屬於公司第一高薪。
等今年過去，公司會統一的調整一次工資，那時候大家的工資就會提升一些。
定在下周一辦理入職手續，辦公的位置以後需要去三樓。
現在還有一件事情，就是儘快搞定三樓的辦公區域，進行裝修，以便儘快的開展辦公。
在這之前，隻能先讓他先暫時使用這邊的工位。
等李洪明離開，任長風帶著聞文一起去找關上清，把三樓的辦公區域儘快的簽訂下來。
聽到兩人的來意，關上清沒有多說什麼，讓相關人員儘快的辦理。
所以等聞文和辦理人員離開處理相關事宜後，任長風和關上清兩人在辦公室裡聊起來。
“關經理，我們新租用的辦公區域，是不是可以減免一些費用？”
關上清也不生氣：“還要怎麼減免，已經是給你們最低的價格啦，你問問其他的企業，有沒有你們這種待遇。再說你們公司不是剛融進來一筆資金，還在乎這點錢？”
“蚊子再小也是肉，不過聽你這麼說，我們就不再做什麼要求啦。”
“對啦，任總，你們可以去了解高新技術產業方麵的內容，下年可以申請，會有不少優惠性的政策，對企業發展有好處。”
“好，我回去讓他們關注。”
處理完公司的辦公區域問題，任長風離開這裡。
把事情交給聞文，讓她安排。
公司知識產權相關的人員已經招聘進來，負責公司的著作權申請，以後符合規定的其他一些申請。
關上清說的申請高新技術產業也是她負責的範圍。
回到辦公室，登錄到bug管理工具，查看裡麵的問題。
測試人員正在驗證，大部分的問題得到解決，還出現一些新問題。
沒有關係，繼續投入，修改這些問題。
不過剛修改完幾個bug，手機收到一條信息，打開一看，心裡就有些納悶。