“導員，我要是女的，絕對會喜歡上你的。”
“滾蛋，幸好我中午吃的不多。”
旁邊的幾個導員也被兩人的對話給逗笑的哈哈大笑。
辦公場地的事情搞定，就不用在宿舍裡集體辦公啦。
任長風要離開的時候，王雷問他這次的考試怎麼樣。
“沒有問題，一點不難，就看平常分給多少啦。”
“好，我知道啦，你事情多，早點回去吧。”
任長風走在路上，心裡還是有些高興的。
沒有想到王雷這麼給力，不聲不響的就把暑假的辦公場地給搞定了。
回到公司的辦公室，任長風把這個事情通知給大家。
聽到不用在宿舍開發，男生們確實開心。
不然每天起床後都要收拾宿舍，整點其他的事情也不方便。
“磊哥，等到放假，咱們下周末就搬過去。”
“好，到時候大家抽出來上午的時間，把機器和辦公用的先搬過去。”
任長風問了一下張麗娜，“張大姐，咱們有收到參加軟件技能大賽活動的相關通知嗎？”
張麗娜回想一下，“有呀，隻是咱們沒有時間，就發給彆人啦。怎麼，你想參加？”
“沒有，我隻是隨口一問。”
他們繼續忙著項目的事情，任長風則是趁著這個時間把郵件瀏覽一遍。
沒有緊急的事情，跟京城那邊的公司溝通主要還是依靠郵件。
如果有緊急的事情，要麼視頻會議，要麼直接電話聯係。
郵件有運營部門的，也有人力部門的。
運營部門主要是把最新的數據整合出來，發給任長風和衛旭等人。
人力部門主要是招聘情況的總結。
上個月開啟新一輪的招聘工作，主要是運營部門需要招聘的多，到現在已經完成80%的招聘任務。
人力部門和其他部門已經製定出來試用期，員工不滿足工作的試行辦法，需要得到批準。
看完實行辦法後，任長風回複同意，在工資方麵，可以按工作天數全額發放下去。
既然員工沒有通過試用期，隻能解聘，在工資方麵不能虧欠。
其他方麵都不錯，裡麵還考慮到新員工入職遇到假期的問題。
由此可見，新招聘來的人力行政經理確實有些能力。
最終還是看聞文怎麼評價吧。
把帶有自己意見的郵件轉發給衛旭，還有張揚他們，任長風關閉郵箱，開始這邊的工作。
現在是7月上旬啦，距離項目完成並上線還有3周多的時間。
開發進度方麵還可以，其他的方麵需要提前做好準備。
這些工作需要秦歡去溝通，讓對方幫著協調。
不然等到去上線的時候，再做這些事情，顯然是不專業的。
“歡哥，來一下。”
等到秦歡來到身邊，任長風問他與甲方溝通的與項目相關的事情。
“風哥，鵬程商貿那邊比較快，咱們這邊提出來的需要他們準備的，都得到答複。”
“萬花那邊，需要走一些流程，他們涉及到的部門較多。”
“好，那你繼續跟進。哦，對啦，彆忘了聯係一下有資質的施工公司。”
“嗯，我正梳理。”
環境監控項目需要有施工資質的公司來幫著安裝一些器件。
比如中間的接收處理裝置需要接強電還是弱電，網線的布局等等，需要資質。