依純服飾已經發布公告，連同這70多萬份愛心，加上公司補助部分，共計100萬元捐贈給川渝地區，用來支持當地的教育事業。
本來魏強還打算讓任長風一起過去呢，隻是任長風有事情，沒有過去。
這次的報告是完整的，具有非常高的可信度。
畢竟小票都在，從中讀取具體的金額還挺簡單的一個工作。
之前讚助的那些公司，經過最美校花活動，再加上疊加暑假，銷售量也有不少提高。
活動頁麵那麼大的廣告，隻要參與的人都能看到。
對於那些想要購買電子產品的學生來說，第一印象很重要。
他們喜歡的白月光都擁有了，自己也要擁有的人不在少數。
所以，世界上最好賺的錢，除了女人，孩子，老年人外就是舔狗們的錢。
之前是電話聯係，現在是當麵會談。
三人的決定就代表著事情的定性。
剩下的就是一些準備工作，到8月18日那天正式的簽署協議。
這件事情談完後，任長風扔出去一顆甜棗。
“旭哥，光哥，這幾天我有考慮，每年是不是可以給公司的高管額外的放5天的帶薪假期。帶著家人一起出去轉轉。心情放鬆後才能更好的工作。”
“具體說說”
兩人都很心動。
畢竟從成立公司到現在，兩人隻是法定節假日進行休息。
任長風繼續，“公司部門經理及以上人員，或者同等級的人員，每年公司會獎勵5天的帶薪假期，合並兩個周末就有9天，可以自由安排。”
“這是公司給予的福利，目的就是為了讓這些人繼續做貢獻。”
“......”
任長風把這個事情跟兩人提出來，讓他們也想一想，是否有更好的方案。
自己出去轉了一周，有點說不過去，還是讓大家都有點自由時間吧。
衛旭補充：“長風，宇光，要不要以後把優秀部門員工也加上，隻是他們的假期公司統一安排時間。”
“可以，等融資完成後，可以具體商議。”
這次非正式的三人會議，為任長風以後可以從容的安排時間打下良好的基礎。
反正她們不知道假期是什麼時間，自己不說出去就可以啦。
突然，衛旭想到什麼。
“對啦，長風，通過學校裡的老師，知道一個技術很牛的人，他的研究方向是nlp，從國外留學回來的。”
“人家會不會嫌咱們的公司小？”
“咱們公司不小了吧。這次融資後，怎麼也算中等規模的公司。”
“你看著安排，我對這方麵的研究有限。”
“行，到時候你幫著看看人怎麼樣。咱們需要技術，也要看人。”
“沒有問題。”
任長風同意衛旭的看法。
事情說完，就不再浪費彼此的時間。
姚宇光那邊還在進行軟件升級功能的開發。
對於這塊任長風沒有插手，隻是技術上遇到困難，那時才會出手。
怎麼說自己也掛著技術顧問的頭銜。
他們遇到的難題，那就是處理起來比較困難的。
姚宇光，李黎明兩人的技術實力在那裡擺放著呢。