不知道對麵什麼意思，隻能先去摸摸底。
說不定以後平台進行推廣的時候，使用到企鵝彈窗呢。
約定好周六的上午，地點他們那點定。
大周末的，公司也不上班，其他地方任長風知道的不多，難道在酒店裡麵。
他們應該熟悉，自己等消息就好。
在哪裡都是主場，沒有什麼差彆。
就是周六的上午被占用了。
到周六還早呢，先處理公司的事情。
任長風不在公司的這段時間，平台的用戶注冊量已經超過2000萬，提前達到目標。
加入的人，準大學生居多，這也是一批以後幾年相對穩定的用戶。
雖然平台用戶量提高，但是在線時間方麵，隻是略微增長，給出的分享是因為放假的原因導致的。
這也是無法避免的事情。
要是智能機時代，不會出現這樣的問題。
不過看著人家做遊戲的用戶在線量可是再創新高，日進鬥金啊。
說實話，還是有點羨慕的。
人家可是現金流充沛。
不過想到遊戲，貌似可以在應用商店裡做呀。
哪天研究一下遊戲開發需要的內容。
不過現在也隻是想想，不然就是不務正業啦。
沒有多久，財務羅丹妮拿著一些審批單過來。
這些是公司各部門的團建用費，需要走報銷流程。
之前是申請，現在是報銷。
任長風漸漸的也摸清財務方麵的一些門道。
簽字同意，最後收納歸檔。
沒有多久，人力行政部門的經理過來，就各部門的培訓安排進行確認。
有的會占用下班的時間，這種怎麼處理。
“暫時先報銷晚上的餐費，看員工的反饋情況後再討論。”
梁雲蕾聽任長風說完，“我們先按照這個排表發下去，從下個月開始，公司各部門會進行相關的培訓。”
“就這麼安排吧。”
“任總，你有沒有什麼要培訓的課程嗎？”
“以後再說，或者找衛總，看看他有沒有，我沒有多少時間，就暫時先不參加。”
梁雲蕾笑著回道：“那我去找衛總啦，就說任總讓你做個培訓課程。”
“可以，我讚成。有時間我也要聽聽衛總的培訓呢。”
果然，沒有多久，衛旭就殺到辦公室。
“長風，你沒有時間都知道，不用讓我下水吧。”
任長風平靜的說道：“旭哥，你是公司的創始人之一，我沒有時間的時候，就應該你站出來啊。我想參加，就是沒有時間，所以你懂得。”
“我懂什麼，難道給你們培訓算法相關的內容？”
“就這麼定啦，技術小組的人員參加。”
好吧，衛旭也不是吃素的。
“長風，我是技術小組的組長，安排你進行培訓。”
“我現在退出！”
兩人隻是開玩笑，培訓是公司的一項工作，為了提升員工各方麵的水平的。
衛旭作為技術小組的組長，要參與的。
姚宇光都作為講師參與啦，還有聞文等人，他是躲不掉的。
隻是技術小組人員有限，要想培訓，還需要等一段時間。
兩人對技術小組招人方麵的進展進行分析，之前接觸的不少人聽到是小公司後，就沒有什麼興趣啦。
對他們來說，平台太小。