插入優化，查詢優化都是必須要做的。
隻是這次學的是qlerver，公司用的是yql。
這門課的書本看完，就算是學完啦。
即使是現在出題考試，任長風相信公司裡的開發人員是不會掛科的。
心裡跟數據庫老師說句對不起，以後的課可能要很少過來啦。
關鍵老師還是個男的，就更加沒有什麼吸引力啦。
這節下課後，開始去吃晚飯。
有新一屆的學生到來，在餐廳附近的那條路上，一排迎新的社團正在納新，也就是靠著三寸不爛之舌來拉新人。
任長風記得自己貌似是電腦愛好者協會的會員，但是一次都沒有去過，貌似當時自己交了20塊錢吧。
晚上不進行軍訓，這段時間就是自由活動時間，確實吸引到一些新來的學生。
對此，任長風不感興趣，但是其中的一個攤位確實吸引到他。
因為這個攤位竟然是京城西瓜信息公司擺放的。
而且不是納新，而是拉新。
就是給平台進行拉新人的。
怎麼例會上沒有聽聞文講過這件事情。
任長風走過去，看看具體情況。
有位工作人員看到任長風到來，遞給他一份宣傳單，介紹平台的一些優勢。
看了幾眼宣傳單，一麵是宣傳照片牆的，一麵是宣傳軟件的。
上麵有網址，有下載
當然還有一個使用軟件進行設計主題的活動，參與進來就有可能得到精美的禮物。
“同學，你們是這裡的學生還是這上麵公司的工作人員？”
“我們是兼職，給這家公司拉新人的。”
“那你們怎麼獲得獎勵？”
“好像是有種算法，根據注冊人數來算的。具體我也不是太清楚，就是從網上報名參與這個活動的兼職。”
任長風看著旁邊有幾個新生在詢問另一個人，就沒有繼續問下去。
這種活動確實不需要告訴自己，公司已經改組，不用再事無巨細的進行管理。
沒有想到聞文他們部門能夠抓住這樣的機會，進行軟件和平台的推廣。
具體效果如何，還需要等幾天看看李洪明他們部門提供的數據報告。
回到宿舍，拿著晚上要上課的課本，繼續去教學樓。
晚上，繼續上課，這節是編譯原理，一門新的課程，之前沒有涉獵。
新內容，任長風對此還是比較感興趣的。
跟之前的課程不一樣，任長風這次是從頭開始聽講。
等聽的差不多了，才開始翻看後麵的內容。
不錯，這門課列為以後可以重點聽的課程，隻要有時間，就過來上課。
不知道後續的課程會不會更有吸引力。
像什麼高級編程設計啊，計算機網絡啊，不需要投入太多精力。
一看就知道是什麼，像計算機網絡，現在的張新武都能說出一二三來。
作為運維部門的負責人，這門課程對他來說太簡單了。
兩節課結束，大家一起回宿舍。
沒有項目的日子，大家自主學習，不做什麼安排。
路上，任長風讓齊磊在公司的群裡把今天的一些安排發下去，讓其他人也都知道。