每個項目都有一個級彆對應，從複雜度，開發時間等幾個維度進行劃分。
最終兩人把結果計算出來。
任長風的貢獻度在前麵的幾個項目中，綜合下來拿到3萬左右的獎金。
齊磊負責公司的日常，再加上開發等工作，獲得2萬左右的獎金。
白麗婭在整個項目期間負責了除項目外的所有事情，獎勵7000塊。
其他的也是按照不同的貢獻度進行劃分。
小組長的貢獻度高，分到的多，有1.8萬左右。
女生加入的晚，貢獻度稍小，也有1萬左右。
整個20萬的資金就分配完成。
再加上拿出來的10萬，股東進行分配。
任長風可以拿到7萬，其他人則是幾千塊不等。
畢竟當時任長風可是投入了資金，對外宣稱是借的。
第一年，讓大家高興，能分到錢。
以後正規起來，這種分配方式就不會再有啦。
整個下來，30萬的分配獎金，任長風拿走三分之一。
其他人分配到的是幾千到2萬多不等。
再加上工資，年終獎，又有2千多塊的進賬。
當然，發放的時候還需要扣稅。
接下來就是分彆找他們進行確認。
看到拿到的項目獎金，他們也很高興。
白麗婭作為財務人員，本來對於項目獎金沒有抱什麼希望，沒有想到還給自己7000塊，心裡非常的激動。
對她來說，這幾個月的時間，不僅把學費，生活費賺足，專業方麵的技能更是得到提高。
這可是真實的管理一家公司的財務工作，比課本上學到的要多的多。
確認完成後，剩下的就是白麗婭的工作。
她需要做的就是把工資和獎金分彆發放給大家。
白麗婭接受到這個任務後，對任長風和齊磊兩人說了關於獎金部分的交稅操作。
當然，現在這些都是合規的。
任長風同意，又多留幾天的時間，在放假前把錢發放下來就可以，讓大家趕快去處理。
最好的就是坐出租車給的發票。
任長風想想自己的，也決定按照白麗婭說的處理。畢竟也是好幾萬的錢，交給老媽會得到誇獎。
消息給大家一說，讓他們趕快行動起來。
於是，任長風他們在考試之餘，學著怎麼貼發票。
白麗婭則是親自做起指導，在這方麵她比較專業。
周四的下午，工資和獎金發放下來。
看著收到的通知，很多人都笑了起來。
有錢啦，就要去消費。
不管離家遠的，還是離家近的，都想去采購一些物資帶回去。
他們現在也算是手握巨款，幾個月的工資加上所有的獎金，過萬肯定的。
有得人銀行卡已經超過兩萬塊。
錢很大程度上就是人的底氣，現在他們都有底氣啦。
明天最後一門考試結束後，他們能回家，任長風還不能回去。
放假後，還要去京城公司裡工作。
沒有辦法，有得有失。
任長風今後要做的就是平衡這種得失。