陳平江說的內容，大家都很認可，這些的確是接下來需要麵臨的問題。
仙林大學生所有高校就是那塊天花板，人人網勢必要走出打破天花板，進入江寧大學城以及其他高校。
萬雨倩擰著眉頭，想了想，說道：“站長負責哪些工作，招募的方式是線上還是線下？”
陳平江笑著解釋：“站長要負責人人網在該校園內的推廣，人員的招募，組織一些活動等等，招募方式的話線上線下並行吧，內容部做一個bnner放在首頁留作招人宣傳，學姐這邊也要通過其他渠道招募。”
陳平江話音剛落，會議室內眾人就爭相詢問起來。
萬雨倩問道：“這不就是雙重領導了嗎？打個比方，到時候某某大學的一個銷售是聽站長的還是李西的？如果都聽站長的，到時候都是一個個獨立小王國，又或者那些大學生他們根本管理不好。”
陳平江擰開一瓶礦泉水，喝了一口後回答：“行政人事等方麵聽站長的，業務方麵聽李西的，我們國家的政府職能部門不就是這麼安排的麼？這也是最切實有效解決我們鞭長莫及窘境的方式。
這種模式的挑戰肯定是有的，肯定會產生一些分歧，增加行動的時間成本等等。但就像你說的那些站長未必能夠麵麵俱到，管理好方方麵麵，這時候我們的銷售組地推組就需要從業務上指導和管理。”
“那……老板，如果每個學校都有自己的推廣組合銷售組，那以後我們這些人做什麼？”
陳平江搖搖頭：“你們是我花大力氣培養出來的骨乾，我怎麼舍得讓你們這些人下崗。東財附近的幾所高校還是你們的業務範圍內，不會設置站長點，況且人人網隻是以大學生群體為起點，還有那些白領呢？到時候有你們推廣組忙活的時候，李西這邊也是一樣，東財附近的商戶就夠你們吃的了，除此之外年後還會有更重要的事情交給你。”
陳平江一番話打消了所有人的顧慮，這才發現原來在不知不覺中人人網都快要覆蓋完仙林大學城了，這就像是大家的孩子，看著他一天天長大，心裡既滿是開心，又很感慨。
見陳平江提都沒提技術部，苗炳偉忍不住問道：“那我們呢？”
“你們自然是有新項目的，而且這個項目可以說將會決定我們人人網的生死存亡，爆發亦或者是衰退。”
聽陳平江這麼一說，苗炳偉瞬間感覺壓力暴增，“什麼項目？”
陳平江手指用力在桌子上敲了敲，緩緩吐出四個字：“網頁遊戲。”
苗炳偉頓時就蒙了，心想從sns社交平台到網頁遊戲這中間跨度是不是太大了，難道公司是要轉型嗎？
像是看出了苗炳偉心中所想，陳平江繼續說道：“校內網被收購之後，資金問題已經解決，本身又占著先發優勢，假以時日整頓好之後必然會席卷而來，我們不管是資金還是用戶數都沒法與之抗衡，這個時候隻能出奇招。另外，我們可以用地推的方式深耕東江市場，但如何衝出東江？下一步棋就落在了網頁遊戲上，也可以稱之為社交遊戲。”
不僅是苗炳偉，此刻會議室裡其他人聽完之後，腦袋都“嗡”的一聲。
好家夥，老板真是走一步看三步啊。
我們連仙林大學城還沒開拓完，這就想著全國了。
但是！
一想到人人網能夠衝出東江走向全國，誰的心中都是熱血沸騰。
“憑借一款社交遊戲就想從校內網嘴裡搶肉吃，是不是太樂觀了？如果效果達不到預期，是不是……”苗炳偉深思後說道。
這一刻，陳平江無比自信的說道：“一定可以。”
沒有人比他更加熟悉未來的走向，“搶車位”和“開心農場”兩款社交遊戲，一款比一款火，甚至開心農場一款遊戲就把開心網抬到了高不可攀的高度。
其中搶車位遊戲最早2008年5月份由開心網推出，隨後各家sns網站也紛紛推出自己的搶車位遊戲。
現在距離2008年5月還剩下18個月，時間上是綽綽有餘的，畢竟開發這樣一款網頁遊戲隻需要半年時間。
半年後，屆時人人網應該已經完成了東江市場的覆蓋。
陳平江打算用這款社交遊戲作為打響進軍全國的第一槍！
(本章完)