這個時候，一般來說單位高層都會想辦法把抹黑工廠的人弄走，恢複名聲和口碑的最好辦法就是把相關人員開除，和他們一刀兩斷。
可這會兒的工人身份還是挺被重視的，單位方想要把他們倆開除沒那麼容易，必須找到一個合適的理由才行。
就算自家的工人犯了錯誤，也沒有哪條規定說可以名正言順的開除他們，這種操作純粹是單位為了保全麵子自己想出來的，並非業內的規矩。
尤其是軋鋼廠這種大單位，更加不能隨隨便便開除人了，這不合規矩，也容易搞的人心惶惶。
於是，他們能做的，就是從工人的本身下手，再仔細檢測一下他們的真實水平。
要是技術到位能過關，沒法兒開除也得通報批評一下，總得對外有一個表態才行。
可如果技術不過關，那正好，合適的理由有了，那也沒什麼好猶豫的，這種影響廠子名譽的人不值得惋惜，該咋辦就咋辦。
像這種操作流程是沒有寫在條條框框裡的，純粹是領導們應對類似問題的經驗與習慣。
張元林雖然隻是一個工人身份，可他接觸的領導多，自然也見多識廣，對他們的做事習慣也多少有些了解。
一邊是對同住一個院的易中海，賈東旭和許大茂熟悉，另一邊又和軋鋼廠的領導層走的比較近。
在同時熟悉兩邊的情況下，對未來發展走向張元林多少能推斷一些出來。
也許一些細節部分張元林難以估算，但是大概的方向是不會有太大改變的。
總之，易中海和賈東旭得瑟不了幾天的預判肯定不會錯，就是不知道他們具體會遭遇什麼樣的麻煩。
除了易中海和賈東旭，許大茂的日子也不會太好過。
不出意外，他們家這會兒應該在想辦法和婁家搭上關係，試圖傍上富婆，一飛衝天。
隻要他們敢打這方麵的主意，就會有好戲看，什麼叫相個親弄的一地雞毛，等著看許家表演就是了。
所以張元林根本沒有必要和這群對自己大難臨頭毫不知情的可憐蛋較勁，再說現在的張元林忙得很，可沒時間隨便浪費！
……
靠著一手大格局，大院裡願意支持張元林的人越來越多了，同時他們也對易中海，賈東旭和許大茂的抹黑張元林的行為表示質疑和無視。
當然了，有願意支持張元林的，肯定也有想看張元林倒黴的，比如賈張氏，許父許母以及聾老太太等人。
他們表麵上不動神色，暗地裡卻在盼著張元林口碑崩塌，等著看張元林跌落神壇的狼狽模樣。
然而他們還沒等到這一天，反倒是自己人出了事情。
在養殖小屋事件告一段落後，所有人都以為這件事情就此打住了，就算餘熱還在，但早晚會過去。
可這天軋鋼廠的高層領導接到了一封舉報信，來自之前一批技能考核的監考人員，內容是對賈東旭的考試成績有所懷疑。
由於賈東旭的行為讓軋鋼廠的名譽受損，軋鋼廠的高層領導本來就在想辦法弄走他，現在好了，機會送上門，那必須抓住啊！
因為是大單位，做任何事情都得講究一個名正言順，畢竟那麼多雙眼睛盯著，不能做一些規矩以外的事情。
所以不能隨隨便便開除工人，就連要測試他們的真實水平也得想一個合適的理由。