觀看廣告和現場投票在一bbd最大的會議室舉行，足足35位女員工，湧進了會議室，站或坐在後排。
每個人手裡都拿著一張問卷，和一支圓珠筆，等待著放廣告後在問卷上打分。
對方的廣告導演休·赫德森表麵上看，到是一個遵守遊戲規則的人，他主動過來和羅納德和達西打招呼問好，“不管今天誰贏誰輸，都應該受到尊重。我其實挺喜歡你們的拍攝方法。馬奎爾小姐說得對，如果你們拿到了相同的資源，拍的恐怕不會比我差。”
現在就來同情失敗者嗎？可能為時過早了。羅納德有和不列顛人打交道的經驗，知道他們不一定像表麵上那麼彬彬有禮。
“現在也不一定比你差，赫德森先生。”羅納德回了一句。
休·赫德森露出一個無奈的笑容，好像對年輕子侄輩們盲目的勇氣無可奈何，“好吧，讓我們等會看看評委們的投票結果。”
試看評分由一位年資較低的女經理主持，她宣布了下麵將方兩版hwls口香糖的廣告，會循環兩次。看完以後，請在問卷上打上自己的評分，工作人員稍後會收集他們的問卷。
錄像機把廣告打上了會議桌一頭上放著的大屏幕彩電，各位女評委專心的看了起來。
很快兩個廣告，循環播放了兩遍。羅納德拍的高低杠版本被叫做1號廣告，休·赫德森拍版本被命名為2號。
35名女員工分彆對兩個廣告在問卷上打分。
主持人開始請評委們把問卷交到自己手裡，由專人開始計算平均分，並宣布她們的工作已經完成，可以離開。
“等一下，我希望這35位女評委留一下，等到結果被計算出來再離開。”達西·馬奎爾出聲挽留她們再待一會。
達西·馬奎爾弄來了一箱hwls口香糖，給每個打分的員工發了一條，讓她們先嘗嘗產品的味道。
丹見狀，立馬吩咐手下去搬來幾箱可口可樂，給女員工們發了一瓶。羅納德向他笑笑，這家夥以為自己在收買評委，不是很清楚狀況。
評委們開始交上自己完成的問卷，然後都開始吃口香糖，一個個露出了意外的神色，hwls口香糖的夾心是水果味的，女員工們第一次吃到，味道還不錯。
還有些人現場就打開易拉罐的可樂，喝了起來，一時噗，噗的開罐聲傳來，讓花白頭發的老年合夥人十分不滿，橫了丹一眼。這下丹又讓手下去勸阻女士們先不要喝，弄得會議室亂糟糟的。
主持人很快拿到了分數結果，羅納德的1號，得到了3.6的平均分。休·赫德森的2號，得到了4.2的平均分。
因為評委並不知道誰拍了第一支，誰拍的第二支，所以評分的過程還算公平，丹和達西都沒有表示異議。
白頭發的合夥人示意主持人讓大家安靜下來，宣布結果。所有在場的高級管理人員，和35位評委都聽到了結果。評委們都不知道誰拍了哪支，左右看每個人的臉色來推理勝負結果。
羅納德到是有點驚訝，雖然問卷題目明顯的偏向對方，最後得分到是沒有拉開很大的差距。
這樣就更好辦了。
達西·馬奎爾首先發難，“這個分數差距不大，我們還是回到原計劃，讓測試結果決定最終采用哪個創意。”
丹冷笑一聲，不過看到還有很多女評委在場，沒有惡言相向，“版本以得分是3.6，版本二是4.2，有著個位數上的不同數字，12%的差距，不需要在浪費資源在a/b測試上了。”
花白頭發的合夥人老頭，站了起來，“問卷是科學的，是用統計學來反應民意的一種科學手段，你們都投下了自己的一票，這是阿美利加立國200年來的傳統，我們應該尊重這種傳統。不需要在進行耗時，耗力的實際市場銷售測試了。”
“怪不得你從來贏不了大衛·奧格威，連投票的ab都不知道。”老頭親自下場，達西·馬奎爾是bbd的員工就不方便出麵反駁，按照計劃，羅納德開罵了。
老頭睜大了眼睛，似乎不相信還有人敢當麵反駁他。
羅納德把手裡拿著的35張選票，快速向所有評委們散發下去，“每張選票上都有1和2兩欄，分彆代表高低杠和畫工的兩版廣告。請你們寫下自己記得的兩個廣告賣點，我等下來收。”
羅納德手裡其實有不止35張，都是之前達西·馬奎爾讓手下準備的，選票從中間用線條隔成左右兩部分。左邊寫著1-高低杠，右邊是2-畫工。下麵是一片空白，沒有一個問題，用來讓評委寫下她們記得的廣告賣點。
羅納德也給老頭發了一張，剩下的發給了兩位合夥人，和丹的人。“選票隻有兩個選項，驢黨候選份還是象黨候選人，記得嗎？投票選舉是一項公民義務，要記得去投票。”
然後他轉向對35位女評委說，“這不是升職測試，不需要正確答案，隻要寫下你記得的內容即可，記不住就留著空白。匿名的投票，我們不會用來查你的記憶力。”
美女們被逗的哈哈笑了起來，拿起筆在空白處寫上自己記住的廣告賣點。
很快評委們寫完了自己記得的賣點，羅納德收上來以後，給主持人當場宣讀唱票，在移動白板上計票。