對於東方汽車，李天僅僅是通過文字資料來了解的，具體的事情都是潘向前在做，他對於那邊的事情更加的清楚，也會有一些獨到的見解，多聽聽他的想法，總是不錯的。
說到東方汽車的事情，潘向前自然是滔滔不絕。
“李總，那邊聽說到咱們紅星集團的福利之後，並且在我們允諾今年會給大家普遍漲工資，並且會隨著時間的推移，逐漸一點點兒的趕上紅星集團的工資水平後，那邊的抵抗情緒全部消失，而且還都很迫切的融入進來”
“這也是能夠理解的，畢竟誰跟錢過不去。都特麼吃不飽肚子了，哪還有心思維護東方汽車的尊嚴。對了，讓你聯係一下其他的車企，情況怎麼樣？”
對於彆的車企，李天也是沒有放過。
如今的紅星集團正式蒸蒸日上的時候，正是聲勢浩大的時候，這個時候不多收購幾個，還等到什麼時候？
多收購一些車企，吸收一批技術人才，使得紅星集團更加的壯大，最重要的是，把那些人都彙聚在汽車工業基地之中，這才是最重要的事情。
自己的汽車基地，總不能全是生產線吧？
說到這個問題，潘向前突然有些玩味起來。
“李總，我還沒有正式開始這項工作，不過，當我們收購了東方汽車後，有彆的車企職工提出來，希望我們能夠把他們也收購了！不止一個員工向他們的老板提出來，希望把他們的企業賣了，賣給紅星集團”
李天：
員工希望紅星集團能夠把他們的公司給收購了？
還建議老板把公司給賣了？
聽到這個話，李天有些哭笑不得。
李天還沒有意識到如今的紅星集團待遇和福利給彆的企業造成多麼大的衝擊，任何時候，錢都是第一位的。
大家連飯都吃不飽，彆的自然不重要。
誰能夠讓我吃飽飯，吃好飯，那麼就跟著誰，毫無疑問，同樣是車企，紅星集團的待遇將彆的企業甩來一大截。
這種情況下，眾人自然想要讓紅星集團把自己的企業收購了，這樣就能夠漲工資了。
看一看東方汽車集團，剛剛被收購待遇就漲了一大截。
讓人羨慕啊！
潘向前繼續道：“我對此也進行了一些調查，發現很多企業的員工都在不斷的向管理層提出漲工資的要求，很多管理層已經在頭疼了，我們要是再等等，等到有企業因為員工30漲工資出現矛盾，咱們再介入收購，然後漲工資，這樣一來，將會有更多的企業出現占工資風波，咱們再收購的話，將會占據更多的主動”
這就是在耍陽謀了。
紅星集團的待遇那麼高，自然是同行業的企業羨慕。
那些企業的員工中，總會有人向領導提出來漲點兒工資，但是根據潘向前的了解，眼下的很多企業是無法漲工資的，因為不具備這個條件。
大家吵鬨一下，就漲一次，那麼不久後肯定還會吵起來。
到時候漲不漲？
想要大家不鬨，除非把待遇漲到和紅星集團一樣，這可能嗎？