“太田主編，已經把表格整理好放在您桌案上了。”助理說。
隻有一個編輯的編輯部，為什麼會有其他人呢？這裡就要稍作解釋了，浮文誌編輯部除了主編太田史客，沒任何合同工。
編輯部的十幾號人都是臨時工。
霓虹的終身雇傭製讓這個國家騰飛，厲害也是真厲害，但在經濟不景氣時，弊病就展露了。企業不再需要那麼多員工，因此當前三分之一的霓虹人都是臨時工。
“顧桑的作品太適合在霓虹發售了。”太田史客拿起桌麵上的一份文件，“再次催促《歲月推理》，我們要和顧桑簽長約。”
上次簽長約被拒了，每張稿子8000円確實不多，這次9000円円，漲了一千。
助理拿起文件，愕然“九千円一枚稿紙是否太少了？我們給其他連載作家最少都是11000円至15000円……”
話音未說完，助理就猛然鞠躬道歉，“抱歉太田主編，我沒有質疑您決定的意思，非常抱歉。”
在沒有實力發揚傳統藝能以下克上時，質疑上司是大忌。
“今晚把辦公司的清潔打掃完再走。”太田史客說。
也就是打掃完清潔，這件事就算了，助理連忙答應。
但內心依舊不理解，為何開那麼低的價格？這不是讓作者離心離德，萬一跑彆的雜誌怎麼辦？
太田史客從稱呼上來說很尊重顧陸，並且也欣賞所寫的短篇，否則也不會去兩次催促簽訂長約，霓虹的長約是一段時間內的獨占合約。
可尊重——也不耽誤要掙錢吧？
霓虹會接受翻譯的華夏短篇的刊物太少了，少到太田史客有信心除了他們《浮文誌》，找不到其他刊物。
現實也是如此，《歲月·推理》有兩個合作的霓虹刊物，可另一個推理《gllo》自身難保。
所以彆扯什麼雙贏，太田史客就要一個人贏兩次！
《歲月推理》的韓藏也在行動，他在霓虹沒朋友，所以發動圈子裡的人脈，找到了兩個霓虹的留學生。
有償的方式，讓霓虹留學生搜索一番，新一期《浮文誌》，顧陸的作品人氣如何。
答案喜人！
《浮文誌》在霓虹上市銷售快一周，讀者群體最大的關注度仍舊是顧陸，本期其餘作家都被掩蓋。
關注內容，進一步就是關注作者。
有霓虹讀者發現——
“渡口公園、鎖口丘、彈子石，經常出現的幾個地名，這不像我們霓虹地名，這是作家居住的地方吧？”
“應該是第二次提到鎖口丘這個地名了吧，上一次是天花板下毒的那篇，我更好奇的是，彈子石是否真有《鏡地獄》中的鏡子彆墅。”
“作家應該是沒來過霓虹，所以能看出文章中的彆扭，但文章是非常好的，想知道他有沒有長篇？”
等等討論。