隨著上級“放心午餐”的推廣,部裡呈現出一派喜氣洋洋的新氣象。不再像之前那樣,時不時有人開個小灶,悄無聲息地自己點個外賣,而大於海棠師傅準備的飯菜卻倍受冷落,問問誰沒吃也找不清,因為有人壓根就不來了。
以前由於飯菜飽受非議,所以有些同誌不大在乎於海棠的美意,就餐前得先問問做的什麼菜,隻要不是自己喜歡的乾脆就不吃了,弄得食堂方麵搞不清楚多少人沒來?還來不來?還沒法收攤子。
現在午餐費提高了,由8塊漲到了15,但是部裡始終沒有通知於海棠同誌,早在私下裡議論起來,到底是如何加餐法,後來打定主意自己買,讓於海棠還是外甥打燈籠照舊,剩下的自己到集市上買現成的,什麼炸雞腿、炸藕盒、炸丸子、炸辣椒、麻辣燙、燒雞……應有儘有,而且想吃什麼買什麼,關鍵是完全自己說了算。
總之,餐費提高後我們的飯菜質量上要提高,要改善,要加強,這當然得益於領導對我們的人文關懷,和領導對職工的關愛,是領導無微不至的關心與嗬護,保證讓職工吃上放心午餐,我們應當知道感恩,體諒領導的良苦用心,更應當加倍努力乾好工作,這當然是麵上話。
於是,部裡分成了a、b兩組,一組負責一周,王老大與白富美一組,白小白及小白牛、小白羊一組,各負其責,論到哪一組自覺到點買菜,想吃啥買啥,完全自己說了算。想改善夥食就多買點,買好一點,大家輪流,合情合理。
divid="gc1"css="gntent1"scripttype="text/javascript"try{ggauto();}catch(ex){}/script輪到王老大的第一天竟然給忘記了,不得已自己做出檢討,說是一忙起來給忘了,好在大家寬厚仁慈,不與其計較,反正少吃一頓亦無所謂,以前就是這樣,不加餐也完全可以,關鍵是沒人敢提反對意見呀。
王老大第二天倒是沒忘,卻少查了倆人:孫碎碎和我,我倒無所謂,後來白富美專門找了王老大,讓多加上兩個人,所以王老大今天特意提醒我,按人頭每人一個算上我了,我真是感恩戴德,像我這樣白吃的人也可以享受加餐的待遇,真是感謝部裡對我的關照,我心裡有數了,以後還得多乾活才是。
部裡加餐可能會遇見這樣或那樣的問題,譬如分不過來的問題,先吃後吃的問題,這些都應該有所考慮,當然誰也不會過分計較這些,但是理當考慮周全,事先就該想到誰不吃的問題,避免造成浪費,不能誰先吃誰沾光,後吃的就沒了著落,這裡就需要統籌兼顧,就需要大家光明磊落,就需要大家有點正人君子氣,考慮到還有沒吃的,不能自己獨享。
當然,儘管執行中可能還有其他問題,我相信大家都能逐一克服,逐步完善,真正把領導的關愛與職工生活水平的提高結合起來,並化身為乾好工作的動力。
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