時至今日，已經過了清明節，快到五一節了，還有部分同誌去年的年度考核仍然沒有完成，這與於主席的要求背道而馳，讓於主席很不高興；吳主任作出了明確指示，決不縱容！萬紀檢也給出了明確態度，表示持續關注，繼續跟進；黨辦方畫家表示不可思議，保衛趙主任對此紛紛搖頭，王總管也對此嗤之以鼻。
儘管去年可能沒有多少業績，甚至還有苦乾不足之處，但是臉上有灰就不要了嗎？年度考核是人事檔案不可或缺的一部分，請嚴肅對待。
divid="gc1"css="gntent1"scripttype="text/javascript"try{ggauto();}catch(ex){}/script作為於主席的馬仔，我一向是追求完美的人，對於主席交辦的事情必須圓滿完成，希望部分同誌儘快把去年的工作挽起來，不要讓我為難。
況且年度考核是人事檔案中一項極為重要的工作，如果缺失了，那麼你這一年度的考核結果將無從談起，是優是劣將無法考證，將永遠成了一個謎，到時候連你自己都搞不清楚你這一年裡都乾什麼來？咋成了一個無名之輩呢？你孬好該有個結論吧？
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