彆人的做事方法，按順序是：規劃、修改、執行、討論、定案、完成。在我的世界裡，有A和兩個實際的執行方法。A就是按順序是：規劃、修改、執行、討論、定案直至完成，這是我在現在公司裡的實際狀態，雖然很多時候兩位老板都忽略了修改、執行、討論、定案這四個環節，直接從規劃就跳到了完成，經常像一個心情不好的公交車司機，無視逢站必停的規則直接飛站到完成，而我呢，在這種狀態裡，就像一個沒有長遠眼光的公交車路線承包的老板，巴不得看見雇員有這樣的操作，就是要快！快！快！輪轉快，收入才高，至於乘車人的感受是暈乎乎還是吐一路，不出人命即可。在第一期前期到開售的有那麼一段時間，我是很樂意充當這樣的角色的，不要想什麼，產品出來了，客戶湧來了，老板錢來了，皆大歡喜。
可是當第一期的大部分銷售搜完畢後，慢慢的後遺症就來了，關於房子質量的、關於售後服務的、關於物業管理的，全部堆一起。有些事情在事前還真不能想，一想就希望彆來，可是偏偏就是墨菲定律從不落空。當然，工程部此刻達到了功成身退的狀態，銷售部進入了進退兩難的狀態，物管部則直接從售前的禪修狀態直接時空穿越到了戰爭狀態，是落下風的那一方。
工程部卻開始了修煉太極推手，帶頭表演者就是秦總了，一個單推手將混凝土問題推了出去，接著一個雙推手將工程監理問題也推了出去，再來個定步推手將鋁合金窗問題也推了出去，最後來個活步推手將物管給推了出來，自己卻全身而退，這狀態就像你在看脫口秀大會，看到卡姆讓你熱血噴張，過後卻發現你竟然不知道卡姆到底說了什麼，反正就是說了，你也感覺到了。
我的銷售部，進退兩難，在客戶麵前就像一個很帥氣但渣的渣男。將房子包裝得很好很好，就像渣男將自己的渣渣本質用筆挺的西裝、鋥亮的皮鞋、梳得一絲不苟的發型和用蜜糖調和過的口吻，讓宛如剛入世不久極其單純小姑娘的客戶被三兩句就哄到了手，看著你入彀，然後立刻變身為即將收杆走人的釣魚者，就要收杆了，你還要我撒餌？這就是客戶眼中的銷售人員。你指責我兩句嗎？雙手一攤愛莫能助的樣子，我是銷售不懂工程呢！所以麻煩請你到物管部，會有答複的。
物管部此刻就像家徒四壁嫁到好人家的可憐小媳婦，任憑指責大氣也不敢出一口，老公（客戶）娶了後覺得不如意，嫌棄這嫌棄那，老爺（公司）覺得你不會做家務，也不會說話，夾在中間就像風箱裡的老鼠，兩頭都不敢走，隻好在中間兩頭受氣了。
其實我覺得物管部的朱總還是很不錯的一個人，無論在哪種情況下，都能做到榮辱不驚，換了是我，遇到不講道理的，怎麼會容忍？曾幾何時，我想過如果懸崖酒店能麵世，朱總就是當仁不讓的管理者之一。當然這種想法隻是一閃而過的，就算是一閃而過的那一刻，我都覺得自己的想法是極為可笑的，連“懸崖酒店”的“懸”字的第一筆“豎”都沒下筆，就想到了這麼以後的以後。
吃完中午飯，大家該乾啥就乾啥，分工極好，沒有一絲猶豫，甚至會有銷售問你需要代勞買什麼？這不是刻意討好我，對於這些如花似玉的銷售來說，很多人覺得都是白鴿眼，看不上收入低、社會地位低的人，我覺得那是一種誤解。任何一種正道行業，都會有被人誤解的一麵，那是因為你沒有站在正常的角度來看人，隻是紅眼病說彆人怎麼高的收入是靠嗲大客、嗲老板甚至嗲我你們這些管理者而換來的。所以久而久之，一些人對銷售會“討好”人就帶著不可理喻的偏見。我的銷售隊伍就不存在這樣的問題。無論是高傲的劉可欣，還是勁爆的王姿或者陳麗麗等，她們對外有著一種固有的高等級臉麵存在，讓人覺得高不可攀，在我的隊伍裡，這一群卻是可愛的小姑娘，客人麵前能職業，男友麵前會撒嬌，對著我，是那種遇知音的感覺，彼此欣賞彼此尊重，沒有一絲夾雜雜質。所以每次問我要代買什麼的，我都不會客氣，哪怕是去香港或者海外，最後不會欠對方一分錢，這是我的原則。她們進入我的隊伍後被蕭堅灌輸的第一課就是關於我的為人：雖不正直，但不貪色，更不貪錢，可無視我，重視工作，團結一心。之前走的兩人，進來之後就一直沒有太融入，而是有在尋找靠山的行為，比如問小老板有沒有女朋友甚至是有幾個，小老板愛去哪裡之類的。蕭堅和我說了之後，我就警惕了起來。直至某次小老板和我說過澳門簽證的時候在酒店大堂“剛好”遇見某個銷售。我第一時間問他有沒有邀請對方一起玩之類的，小老板說你當我不知道她的想法啊？如果我是窮光蛋呢？我笑著說你明白就好，像你這樣的王老五，全身鑲鑽的，千萬不要在窩邊找兔子，不然草都給吃完了。