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這天九點整，楓林衛視三十樓會議室裡鴉雀無聲。台裡上下所有高層都聚集在此，等待馮國梅書記宣布改革實施方案的征集情況。馮國梅神情嚴肅地翻閱文件，眾人屏氣凝神，一絲響動都沒有。
過了良久，馮國梅開口道：“經過一周的征集，我們隻收到了一份改革落地實施方案。”
眾人嘩然，又在意料之中。大家你看看我，我看看你，都心照不宣地搖頭歎息。這塊硬骨頭，誰都不願啃。
馮國梅道：“雖然隻收到這一份方案，卻涵蓋我們改革中提到的各個方麵，甚至超出了我們的想象，它重新設計了電視台的人員架構，明確各個部門與崗位的職責，並力求打破原有的僵化體製。它調整了組織架構，優化工作流程，實現跨部門和跨項目的協同合作，它創新了運行機製，將業務進程數字化和係統化，不僅精簡了環節，更實現了工作的高效精細化管理……”
“……在薪酬製度上，它取消了原有的無差異化工資，實現崗位與表現掛鉤。新的考核機製立足業績與貢獻度，使得人人都能在公平的環境下施展抱負……”
馮國梅滔滔不絕地介紹這份方案的具體內容。
“這份方案，在專業度與可操作性上，都達到了我們一直追求的高標準。”馮國梅最後總結道。
會議室裡再度沸騰起來，大家深以為然，如果真能按照這個方案落地實施，楓林台定會如虎添翼，走出困境指日可待。
就在這時，馮國梅意味深長地看了眾人一眼，停頓了幾秒鐘，她看向在座的各位，“我現在要公布的是，這份方案的作者，一個你們非常熟悉，也是我們台裡最優秀的人才之一。”
眾人麵麵相覷，牆上的鐘滴答作響，誰也沒有頭緒，臉上儘是疑惑。
“這個人就是——裴語遲！”馮國梅聲音中透著激動。
她的這番話音剛落，會議室裡頓時鴉雀無聲。所有人都呆住了，無數驚疑的目光投向馮國梅。緊接著嘩然四起，有人帶頭拍手叫好。
副台長王福海聽到是裴語遲提交的方案，頓時臉色一變。他想起上次在改革動員大會門口與裴語遲的寒暄，當時他根本沒有把裴語遲放在眼裡。沒想到病假還沒結束的裴語遲，不僅參加了改革會議，甚至還動了參與管理的心思，提交了這份重要的實施方案。
王福海臉上先是一滯，隨即瞪大了眼睛，簡直不敢相信自己的耳朵。他記起之前所有的輕視和漠視，這會兒仿佛都打在了自己的臉上。王福海感到難堪極了，他萬萬沒有想到，一直被他看輕的裴語遲，竟要成為這次改革中的關鍵人物。
王福海強打起精神，勉強擠出一個笑容。但眼底的驚懼已然昭然若揭，不能再大意下去。他才30歲而已......
他當然知道，改革是一塊燙手的山芋，但如果真的被裴語遲撞對了方向，成功推動了改革，那對裴語遲而言，無疑是一次真正飛升的機會。
但很快，他又冷靜下來，這些年改革已經說了不知多少次，至今還停留在紙麵上，看來這小子低估了局裡錯綜複雜的關係網，以為憑一時熱血就能改變現狀。
王福海心裡不禁冷笑，一邊不動聲色地掃視著周圍其他人的表情，一邊思索著，裴語遲怕是高估了自己的能力，當初更有能力的人都無能為力，他一個外行人憑什麼改變局麵？
王福海搖搖頭，年輕人血氣方剛，總是這樣，想當然地以為自己就能改變世界。
簡直是笑話！他悄悄抬手捋了捋發型，臉上浮起一絲得意地笑。
等他在這場博弈中撞得頭破血流，給自己挖的大坑填不上的時候，倒是可以瞧瞧這不自量力的小子，要怎麼在這場改革大戲中出醜！
想到裴語遲如此的不知深淺，必定是要栽跟頭的，王福海甚至有點按捺不住內心的興奮和期待。
……
而這份報告，展現出裴語遲對改革工作的深刻理解，的確是一次最有力的證明和推薦。
一個原本身處主持人崗位的非行政人員，願意從光鮮的台前走到枯燥繁瑣的幕後，去嘗試一個改革者的角色，這股勇氣在一眾人麵前頓時顯得可圈可點。
裴語遲不畏權貴，敢於提出自己的想法，這在許多隻會低頭認命的同僚麵前，無疑需要極大的勇氣和決心。眾人都明白，改革之路荊棘重重，裴語遲的選擇絕非易事。
這時，作為台長的顧長林，環視了大家的反應，片刻後，一抹會意的笑容在他的嘴角綻放開。
他拿出一份關於裴語遲的工作成績，這是裴語遲入職楓林衛視以來所參與策劃和主持的節目，大型活動彙總報告。
報告中詳細列出了裴語遲在各項工作中的參與度與貢獻度，以及這些節目和活動的收視數據和與以往數據的對比。
在場的其他領導看了這份詳儘的報告後，都沉默不語，無話可說。裴語遲的工作成果和收視業績，已經讓所有人無從質疑，這個年輕人的才華與潛力，早已超出所有人的想象。
尤其是收視數據的對比，更是讓所有人瞠目結舌，裴語遲參與策劃的節目和主持的活動，無一例外地取得了較以往更高的收視率，有的甚至還創下曆史新高。
麵對如此詳實而令人信服的報告數據，其他領導們隻能選擇默然，並暗自思忖要提出質疑並非易事。畢竟，這樣出色的工作業績與過硬的專業能力，已充分證明裴語遲完全有資格和實力擔當改革工作的重任。況且在當前形勢下，誰又能拿出一份比這更優秀的方案，並有勇氣挑起這項艱巨的任務。
大家深知，改革並非一朝一夕。這次改革的難度，就如同要給整個機構進行一次換血和重塑。
有這樣一位精力充沛，具有魄力，不畏強權的年輕人來主導，或許，真能破釜沉舟，帶領大家走出這場製度僵局。