binf/b/div魏澤濤點點頭說道“是的，所以我們現在就需要開始準備了，跟香港的很多勢力結合在一起，形成利益關係，這樣才能夠保證明年出口額翻倍式增長後引起的關注；
下一次關注，一旦出口數據被爆出來，轟動性比這一次還要大。”
香港的各種“實業大王”，其實一兩年就會出現一個，很少見，但也算不上稀罕，民眾在得知之後，也就這樣了，知道了有這麼一回事。
也就這一次自己老板白手起家的過程比較有吸引力，加上年輕，才更有關注度。
但即使如此，半個月的時間，也就差不多熱度降下來了。
可如果年度上億港元出口的數據出來，那將會是更震撼的，這個時代能夠跟“億”這個字搭上關係的，香港範圍內也就英資那幾大洋行或者銀行了。
楊文東說道“趙成光會給我介紹一個香港警察內部的高層，到時候我們一起去見一麵，記住，和他之間，隻有正當的合法交易，那些低等手段不要拿出來。”
“明白。”魏澤濤點點頭，又說道“警察這邊既然能搭上關係，那幫會那邊？”
楊文東想了想，說道“也一樣，通過合法的手段，跟他們進行交易，一定程度上喂飽附近的幫會群體，他們也是有工人的，這樣算是利益一體化了。
我不會找他們做什麼違法的事情，但要他們保護我的利益，不然他們的利益也就沒了。”
在前世的互聯網上，很多網絡傳言都說香港在很久之前有著大量幫會人員，動輒十萬級彆，但用腦子想想，也是不可能的，哪有什麼團體，能夠養得起這麼多閒人。
香港所謂的社團，大部分都是“掛名”的模式，掛個名字然後交點費用，然後就可以受保護；又或者，一些幫會還直接將大量成員送去自家工廠或者其他人工廠上班賺錢的。
大家的目的，其實就是為了賺錢，隻有有時候實在是賺不到錢了，才會走歪路，有人能在正道上讓他們賺錢或者說養活那麼多成員，那絕對就是利益共同體了。
魏澤濤說道“這方法倒是可以，很多工廠也在用這種方法養一些幫會的人，這樣也能受保護；
隻是我們工廠的原材料是紙張與膠水，其他一些小東西，采購額雖然不小，但是想養活那麼多人，恐怕不太夠。”
“現在是不行。”楊文東聳聳肩說道“不過等兩三個月就不一定了，你彆忘了我們可是還是有粘鉤與旋轉拖把的。
我考慮了下，你之前說的很對，這些東西都我自己生產，顯然是不可能的，目前的我們根本就做不到，那就外發出去，這樣一樣能夠通過間接手段來控製一些工廠，外加這些幫會了。”
雖然他的想法一直都是自己生產，順便還能囤地，但事實就是，一個便利貼就能消耗他們高層的所有精力了。
按照他的推測，粘鉤一旦出現，可能會比便利貼還要火爆，旋轉拖把或許比不了，但它的體積大，對生產需要的人群、管理、工廠麵積等絲毫不比便利貼低。
雖說便利貼隻要生產後，他們不會很缺錢，可這真不隻是錢的問題，擴張也是需要時間的，管理那麼多人，至少對目前的現有管理層來說，是很費勁的，甚至如果擴張太快，那反而會產生嚴重質量問題，這就有點得不償失了。
因此，跟前世的很多大企業一樣，進行合理的外包，就是解決目前問題的最佳方案，反正包出去的也是利潤最低、最耗費精力的塑料件生產。
至於囤地這個目的，等他明年有錢了，直接去中環買地都行。
魏澤濤笑了笑，說道“那就好，粘鉤背後的膠水還有差不多一個月就能做完試驗了，到時候就可以準備推出市場做前期測試了。”
“嗯，好。”楊文東點點頭，又問道“那旋轉拖把呢？”
魏澤濤回答說道“老洪他們已經從日本買到了軸承，現在正常使用，已經能順利的對拖把進行脫水了，後麵會進行正常的測試，可能還需要兩三個月的時間。”
“嗯，好。”楊文東點點頭，說道“試驗的話是為了保證質量，也急不來。”
魏澤濤又說道“楊生也不用急，長興實業的發展速度已經太快了，光是一個便利貼就超過全港的大部分工廠了。
現在產能很多了，更重要的事情是，保證現在新廠生產的便利貼不發生質量問題，直到所有的員工都熟練了。
等這個問題解決後，我們再推動粘鉤與旋轉拖把逐個上市，這樣的時間安排，算是比較穩妥的。”
“嗯，行，反正相關質量試驗，也需要時間。”楊文東同意說道“除了已經發布的便利貼，其他的，晚一點也無所謂。”
魏澤濤笑說道“對的，工廠的擴張是不能這麼快的，太快了，極有可能會出大質量問題，那樣反而不劃算。”
“嗯”楊文東也認可這個觀點，隨後說道“話說回來，我也就是想通過這些外包，來拉攏更多的同盟，短時間內，倒也不急，不過，可以先安排人找起來了。”
“好，我會安排一些工程師，去拜訪附近的塑料工廠。”魏澤濤點點頭說道。
“行，還有一點。”楊文東頓了頓，又說道“上一次參加廖創興銀行的宴會，我跟金鏞先生聊了幾句，原本我是想投資他的明報的，就是想獲得一定的傳媒話語權，這對我們也會有幫助。
但金鏞拒絕了，他也直說了，就算我能投資，或者其他人投資，也頂多獲得經濟收益，不可能能夠影響到明報的經營，更不要說內容了。”
魏澤濤聽完後就明白了老板的意思，問道“楊生你是想成立一個報社？”
“有這個想法，報社也能增加我們的影響力，或者方便有廣告資源，特彆是銷量高的報紙。”楊文東皺眉說道
“隻是有點無從下手，資金方麵倒好說，我們現在手上就有一些，等幾個月後便利貼順利生產，就更不用擔心這個問題了。
我的擔憂是，該如何經營這個報社，也就是說，拿什麼去跟那些經營幾十年，有著成千上萬的穩定讀者的老報社競爭。”
“這”魏澤濤想了想，說道“楊生，這一塊我就幫不了您了，我也不是專業的，您或許可以找一個業內人士來討論。”
“也是。”楊文東點點頭，說道“那伱這段時間就負責這裡吧，保證設備的順利安裝調試，以及後麵便利貼的生產，等成功了，我給你們所有人發一個大紅包。”
在公司，他這個老板如今基本上隻負責戰略層麵上的事情，像如何管理好數百台設備，數千人、一天幾十萬份便利貼的原材料檢查、過程生產、批次管理、終檢、倉庫管理、發貨等等，這些事情讓他來，他也沒這個能力。
因此，也隻能依賴現有的團隊，自魏澤濤進來後，後續還在不停地招人，才將整個團隊建成，現如今公司規模大了十數倍，產能也會擴大十數倍，又是需要招聘足夠的有管理能力的人。