榮譽屬於勝利者，失敗者再多的委屈和不甘，也隻會成為他人眼中的借口。
路平安是一個不那麼重視榮譽的家夥，他隻想贏，隻想要更好的結果
“人口依舊沒有抵達上限嗎？這算是好事嗎？”
他派遣出去的九位新加入的從神之中，有兩位徹底失聯（疑似神隕），有兩位在執行過幾次搜救任務後，就沒有再出去的打算。
隻有澤塔杜娜，前前後後已經出去了七次，她和她的族人，至少帶回了二十多批人，堪稱勞模典範。
而她的行動，更是帶動了一批救援者。
“我們是這個世界的居民，地上界曾經是我們的世界，現在那些難民很有可能是我們的子孫後代”
她平靜而堅定的話語，的確打動了不少人，尤其在這個世界需要英雄的時候。
不過，當英雄的代價可是相當沉重的
“我建議你，直接進入長眠，等到了地球，我再喚醒您。”
看著這長長的體檢報告上一個個紅色警告數據，路平安都有點驚訝澤塔杜娜是怎麼安全返回的。
“我想看到最後。”
她皺起眉，猶豫了一下，並沒有堅持繼續外出。
她其實早就抵達了極限，這一次的旅途過於艱辛就算了，己方世界的強力壓製差點將其碾死。
雖然現在回歸了白銀之城，大部分壓力被這個神域承擔了出去之後，壓力搞不好還會直接倍增。
現在她評估的戰力，可能已經跌到了七階水準，再這麼堅持的話，死了也就過於可惜。
“可以對了，明天一起共進早餐吧，我的‘孩子們’想聽聽你在外麵的見聞。”
“啊，當然，好的”
澤塔杜娜有些驚訝，這不就是傳說中的“路平安的家宴”，或者換個更加地球的說法，路平安的“影子內閣”。
這從來不邀請外人的決策團體，居然會對新神打開大門？澤塔杜娜有點驚訝了，即使反複重新評估自己的新老板，似乎還是低估了對方的氣量。
看到對方接受，路平安也笑了笑，告辭離開，沒有繼續浪費對方的休整時間實際上他每天的活動時間也是相當有限的，還是不要太過奢侈。
吸收部分人員進入“內環”，並不算是路平安的突發奇想。
一個部門一個勢力需要穩定，是要給各個職務、崗位的人盼頭的，升職也好、加薪也好，隻要有所改變的可能性，他們就會更有動力的努力如果努力被證明毫無意義，升到一定程度就再無寸進的可能性，隻是擺爛偷懶已經算是很有職業精神了，太多試圖把上麵那個人乾掉，結果把公司集團國家乾掉的例子了。
當然，雖然看起來像是誰都有可能這門，也隻會打開一個縫，還會事後補上“規矩”。
不出意外的話，明天的家宴就會出現意外，克麗絲會被澤塔杜娜的“努力”所打動，主動提出收其為徒的要求。
這樣，不就又是一家人了而這種“偶然找個理由收一兩個人進內環”的態度，也是路平安這邊傳遞過外圍的信號。