整個審查持續了足足一個小時，劉大隊將檔案上記載的東西，全都問了一遍，就好像是在例行公事一般。
審查結束後，劉大隊站起身，看著周任飛笑道：“周研究員，行了，今天你就到這裡吧。”
“啊？還沒有審完啊。”
周任飛雖然覺得沒有劉大隊的反應有點不大對勁，卻沒有辦法。
....
就在劉大隊審核周任飛的時候，李東來已經乘坐火車來到了位於武城的武城生物學製品廠。
這裡是國內最大的疫苗製造工廠。
疫苗的研究工作重要，製造工作更加重要，隻有合格的疫苗，才能產生應有的作用。
武城的武城生物學製品廠的廠長是一位老教授，名叫洪仁濟，也是國內首屈一指的醫學專家。
洪仁濟曾在京城的大會上，見過李東來一麵，在得知李東來的來意之後，顯得格外的興奮。
“李主任，你們放心，我們武城生物學製品廠擁有國內最先進的製藥設備，隻要你把生產疫苗的任務，我們保證保質保量的完成任務。”
洪仁濟並不是客套，他在詳細研究了李東來提供的三聯疫苗後，很快就意識到這種疫苗的先進性。
三聯疫苗不但可以大幅度降低生產成本，還能方便群眾接種，大幅提高接種率。
“洪教授，感謝您了！”李東來沒有想到洪仁濟會如此爽快，畢竟像武城生物學製品廠這種工廠，每年的訂單都是排得滿滿的。
隨後，在一頓簡單的接風宴會之後，洪仁濟教授帶著李東來參觀了生物學製品廠的實驗室。
看著那些先進的設備，李東來也產生了彆樣的心思，要是這些設備都屬於京城軋鋼廠實驗室就好了。
但是他很快就苦笑起來，不知道何時，自己竟然犯了跟土財主一樣的毛病，遇到什麼好東西，都想著要摟到自己家裡。
這種想法可是千萬要不得的，就算是軋鋼廠實驗室再強大，也不可能包攬方方麵麵，所以還需要國內同行共同進步發展，才能夠真正促進國內工業和科研的發展。
李東來想到這些，也不再吝嗇，將軋鋼廠實驗室裡那一套規章製度在飯桌上傳授了洪仁濟教授。
軋鋼廠實驗室自從成立之後，李東來就意識到一個重要問題，那就是這座跟大型工廠相似卻又完全不同的實驗室，該如何管理，才能儘可能的節省成本，又能促進科研人員的積極性。
那些科研人員也是人，也有七情六欲，也有各種各樣的想法，一旦管理不善，很容易出現內部紛爭。
所以李東來就根據前世的記憶，製作了一整套管理辦法，辦法實施之後，效果非常好。
洪仁濟教授雖然不精通管理學，但是當了那麼多年的生物學製品廠的廠長，瞬間就意識到這一套管理管理製度的重要性。
可以說，這套管理製度足以比得上上萬的撥款。
他在敬了一杯酒之後，緊緊的握住了李東來的雙手：“李主任，我代表生物製品廠感謝你了，有了這一套管理製度，我們廠肯定會發展得更加輝煌。”
“客氣了，我們都是在為國家做貢獻嘛。”李東來點點頭說道。