作為行動指揮，林蕭的權力不小，但是同樣麵臨不少挑戰。
要在不驚動群峰樓城的情況下，召集一批人手毀掉謀劃樓城，並不是一件簡單的事情。
魔化變異的樓城居民，戰鬥力相當強悍，普通的修士根本不是對手。
想要將其擊殺，不僅自身實力要強，還要有合適的計劃方案。
否則忙碌一番，不僅無法消滅魔化樓城，還有可能遭到對方反殺。
這可不是危言聳聽，隻因魔化樓城背後有神靈存在，普通的修士在其麵前猶如螻蟻。
一旦神靈參戰，後果不堪設想。
這種級彆的戰鬥，神靈應該不屑一顧，降臨插手的可能性微乎其微。
林蕭需要招募人手，儘量不用不朽樓城的修士，同時也要避免其他樓城的修士參與。
最好的人員選擇，其實就是野修武者。
野修武者的實力參差不齊，絕大多數很難擔當大任，頂多是在行動中充當輔助。
還有一些精英強者，若是好好訓練武裝一番，能夠在行動中充當主力。
這一次的殲滅行動，不朽樓城雖然不會直接參與，但是肯定會相應的助力。
比如派遣武裝飛船，情報信息上的援助，或者關鍵時刻發動空中打擊。
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還有許多武器裝備，同樣可以支援給行動人員，從而獲得裝備上的優勢。
雇傭人手的花費，不朽樓城同樣，但是要求林蕭儘量以物品支付。
這樣的支付方式，其實更受流民野修歡迎。
在資源被樓城掌控的環境下，流民野修想要獲得修行資源，往往要付出巨大的代價和漫長時間。
林蕭可以確定，一旦將雇傭消息放出，必然會有大量的武者野修蜂擁而來。
換成其他地方，可找不到如此慷慨的雇主，竟然直接以修行資源作為酬勞。
若是林蕭再告訴受雇者，會根據各自的功勞發放獎勵，到那時必然會人人爭先殺敵。
畢竟功勞越大，得到的獎勵越多，錯過這一次機會，以後怕是很難再輕易碰到。
招募人手隻是第一步，接下來還有許多事情需要操心，幸好有紅狗跟隨，能夠幫助分擔不少事情。
一次清除行動，便如此費心費力，若是擔當更高的職位，必然會耗費更多的精力精神。
超凡組織的真正強者，從來不會擔任實際職務，免得因為處理各種瑣事而影響修行。
在各大樓城內部，往往會有長老坐鎮，大多是由上一任城主擔任。
等到城主任期已滿，再退位修行，充當樓城的定海神針。
大部分的樓城內部，都是這種管理模式，一代又一代傳承發展。
若是讓林蕭選擇，他肯定不會擔當管理者，而是希望有更多的時間修行。
但是他同樣清楚，現如今的不朽樓城人手奇缺，有能力者絕對不可能清閒無事，而是要承擔更多的職責。
想要改變這種情況，隻能等到樓城發展起來，有更多的人才成長湧現。
過了青黃不接的時期，林蕭這樣的老牌居民才能放手歇息，將更多的精力放在修行方麵。
紅狗找到合適渠道，悄悄的放出了招募消息。
果然沒過多久，便有野修流民陸續登門，加入到行動隊伍當中。
這些武者野修加入之後，馬上接受訓練，爭取早日掌握組合戰鬥陣法。
野修武者一擁而上，也未必是變異怪物對手，可若是掌握了合擊陣法，戰鬥力定然會成倍增強。
沒有這種底牌手段，想要憑一群烏合之眾鏟平魔化樓城，純粹就是在癡心妄想。
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