“咱們也是有港資注入的合資企業吧”楊東旭開口說道。
趙煜直接翻了個白眼。
是不是合資企業您老心裡不清楚嗎富德海已經離開颶風建築好多年了，股份什麼的都去清退了好不好
當然從公司性質來說的確是和港資的合資企業，可咱們公司高層目前有一個香港戶籍的人嗎
“好吧。”楊東旭有點尷尬的摸了摸鼻子，“你知道我不喜歡參加這樣的會議，所以這次還是你去好了。
正好最近我要到杭城那邊出差，估計回來的時候這個報告會也結束了。問你起來那你就說我在外地出差沒辦法出席好了。”
對於國內辦事兒人的通病他也了解幾分，或者說不單單是官方辦事兒的人。其實普羅大眾也有這樣的心裡，那就是對於陌生人保持著禮貌和客氣，但對於自己人就開始吆五喝六了。
外來和尚號念經，已經成為一個畸形的社會現象，而且這個現象還要一直存在好多年。這也和華夏文化傳承有著一定關係，總之不是一句兩句能說的清楚，也不是一年兩年可以改變的現象。
對於這樣的事情楊東旭即便心裡不爽，但也沒有腦子進水頭鐵到非要試一試這個現象硬度如何的想法。
所以他的一貫做法是，惹不起我還躲不起嗎
再說他對參加什麼報告會，宴會，還有什麼應酬的事情真的很厭煩。所以這並不是針對誰，也不是有了如今的身份地位他飄了，就是單純的不喜歡而已。不存在不給誰麵子，或者自視甚高等問題。
“今年的年會你會不會出席”趙煜也清楚自家大老板的性子，所以也不再這件事情多磨嘰，談起了其他事情。
“年會”楊東旭不禁冷了一下。
不過想一想現在陽曆已經十一月底了，再過一個月就可以過陽曆年了。而過了陽曆年那對於陰曆的春節來說，可以說是數著日等放假了。
所以到春節滿打滿算也就兩個多月的功夫，雖然現在所策劃年會什麼的還很早，不過公司高管之間的確可以提前通知都回去想想各抒己見了。
這樣過段時間一碰頭開個會，差不多也到了可以開年會的時候，開會商量出來一個章程下發下去，基本上全公司的年會就可以開始籌備了。
“我就不參加了，具體如何辦你們自己開會決定好了。這樣員工福利方麵，我做主一等獎直接弄個萬左右的入門級大奔抽獎獎品，可以不要扯兌換成現金。
主管以上級彆的公司管理層就彆參與抽獎了，這個就是給員工的福利。不過主管以上級彆的管理層，除了年終獎之外，公司年底肯定要換一批公司用車，淘汰下來的車看看這些主管有沒有願意要的，可以內部折扣賣給他們也算是福利了。”
楊東旭這個獎勵方式絕對不是讓公司主管以上的管理層，成為公司二手車破爛收購商。因為颶風建築的公司用車，可都是兩三年的新車。
這些大奔基本上都是五十萬起步的，級彆越高的管理層公司用車就越好，比如說像公司的高層，那可都是兩百萬大奔打底的豪車。
所以這隨便一點折扣，那都是額外幾十萬的獎勵。比如說那些百萬級的豪車，用員工折扣價買下來隨便加個十幾二十二萬輕鬆可以賣給二手車收購商。要是真的找到買家，轉手整個三十萬也是輕輕鬆鬆的事情。
“所有更換的公司用車”趙煜笑著問道。
這次楊東旭丟給他一個白眼，明顯這是趙煜在調侃呢。
“照舊，股東級彆百萬級用車一輛，一百萬以下萬以上的兩輛，萬到萬之間的輛，主管級彆以上管理層內部抽強獲得購買名額。剩下的以前怎麼處理，就怎麼處理。”
“行，我這就安排下去。”一甩手就是幾百萬的福利發現去，總和肯定不如員工抽獎福利那邊。
可颶風建築正式員工數萬人，而管理層也就幾百人，這個一平均管理層這邊的福利簡直不要太多。
不過這樣的做飯一點都不會引起員工的嫉妒，畢竟這些‘二手車’是需要出真金白銀賣的，然後才能轉手賣出去去。
而且單位用車變成私人用車需要辦理的手續麻煩不說，而且費用也不低。所以很多普通員工根本不會弄這個。
當然這些對於管理層來說就容易很多，除了手續費用問題無法減免之外，辦理工程是可以加速的。
畢竟颶風建築每隔幾年，甚至比華夏寶馬那邊推出的大奔新車型的速度都快各種換車，和車管所那邊簡直不要太熟悉。