“還有一堆事情要做，哪有心情放年假啊？”林薇開口說道。
“你沒心情，你下麵的下屬都沒有心情嗎？之前成績一直都不理想大家神經都緊繃著，現在成績出來了，你總不能讓他還繼續加班加點吧？
再說這都到年底了，成績還是趕在過年之前出的，這獎金啊，年終獎之類的是不是也好安排一波？”林薇的工作態度楊東旭很習慣，這簡直就是一個工作狂每個老板都喜歡這樣的員工。
不過老板喜歡這樣的員工，下麵的員工可不一定喜歡這樣的上司。畢竟又不是每個人都是工作狂。
“好吧。”林薇雖然是工作狂，但該有的情商並不缺少。
也知道不能用自己的工作時間，來苛刻的要求下麵的員工。不過成績雖然出來了，但真的還有很多事情要做，更何況大老板又給自己指引了一個方向。
所以林薇開口說道，“都放假不可能，好不容易出了成績肯定不能懈怠。給他們調休吧，不過獎金年終獎什麼的的確可以安排上。公司這方麵的標準是多少？”
“公司的標準分兩個部分，一部分是執行標準，也就是每個出政績的員工都這麼多錢。第二部分是靈活標準。
靈活標準的錢會直接發放到類似於你這種負責人手裡，讓你用來靈活獎勵下麵的人。至於具體金額要看成績大小，這個你去問孫陽。他那邊會和你說清楚的。對了手遊登錄端那邊弄的怎麼樣？”
“我說的要忙的事情這就是其中一件，目前手遊和微信互聯的一鍵登錄功能已經開發好了，正在測試很快就能麵試。
同時除了一鍵登錄之外，一些遊戲內的截圖，或者成績轉發微信朋友圈之類的功能也在做。
之前考慮做這個是為了幫助微信推廣的，所以申請了一些有償轉發的金額在裡麵。比如說使用微信一鍵登錄之後。
把一些遊戲成績轉發到朋友圈，豐富微信內容，會給一些積分，或者遊戲內的道具什麼的。現在這些好像用不到了，微信用戶不需要這種手段推廣了。”
“公司外的手遊的確不用給獎勵機製了，就算給，也是他們給我們費用，或者給微信用戶發福利，而不是我們給他們。
公司內的手遊你可以和孫陽商量一下，來個互聯什麼的。之前yy一鍵登錄手遊的時候在互聯方麵做的就不錯。
手遊玩家這邊方便得到了一些小獎勵，yy這邊獲得了一些活躍度和流量，雙方都收益挺好的。”
“那我回去之後找孫經理談一下。”林薇開口說道，“好了工作談完了，這次親自跑一趟是因為一件和工作相關，但又是我私人的事情。”
“什麼事兒？”
“九城找我了，讓我回去主持他們新開發的產品微星，也就是微信的翻版。”
楊東旭看了一眼林薇開口說道，“彆管那些人怎麼做怎麼說，你做好自己現在的工作就行，隻要我信你，其他人說的沒用！”
顯然這件事情估計在杭城那邊引起了一些波瀾，不然林薇不會親自來魔都找他陳述。
本章完（www.101novel.com）