“宋經理，我打算年後去國外發展，但是我對市場調研不太熟悉，你到時候能不能跟我們一起去一段時間，幫我們做一下市場調研？”
聊了幾句閒話之後，高陽直接切入主題。
他今天來找宋慧雲，其中主要的一個目的就是這件事情。
所謂術業有專攻，每個人都有他的能力範圍，做管理的不一定懂技術，懂技術的不一定會管理。
這也是為什麼好多公司管理部門和技術部門都是分開的。
而且大多數技術部門都是被管理部門管著，其實一個很簡單的原因，那就是各自所擅長的領域不同。
這就跟古代打仗一樣，做將軍的肯定武力值都很高，起碼大多數將軍都是能打仗的。
但是做元帥的不一樣，做元帥他不僅要能打仗，最關鍵的是能統兵。
你光有武力值不行，你還得有統兵作戰能力。
就好比是諸葛亮一樣，它可以排兵布陣，出謀劃策，但是你要讓他上陣衝鋒，估計直接被人一刀給劈了。
所以每個人擅長的不一樣，他的作用也就不一樣。
溫婉婷擅長的是管理，蘇黎擅長的是經營，但是對於市場的把控和調研，這二人就不如宋慧雲了。
因為宋慧雲就是吃這一行飯的。
“高總，你想去國外發展？”
“那我去你的公司工作怎麼樣？我給你乾。”
高陽眼睛一亮，宋慧雲絕對是個人才，以後要是做彆的生意什麼的，這個女人絕對能夠起到很關鍵的作用。
不過又有一個問題來了，這算是在溫氏集團挖人，不但不好看，說起來還不好聽。
“宋經理，你要是在其他公司，我肯定將你挖過來，但是你是溫氏集團的市場部經理。”
“如果我要將你一挖走，到時候還不被人罵死？”
宋慧雲一想也對，其實她還是挺想跟著高陽的，畢竟高陽出手大方。
跟著這樣的老板乾活，不管是薪資待遇還是福利，那都是要高很多的。
“高總，這件事情還不簡單？”
“你的公司在國外，到時候我這邊按照正常程序辭職，到時候你不說我不說，誰知道？”
高陽稀裡糊塗的回到了溫婉婷的辦公室，腦海中一直想著這件事情。
要說宋慧雲他想不想要，這絕對想要的。
任何一個成熟的公司，都離不開每一個重要的人員，也就是每一個重要的工作崗位的負責人。
舉個最簡單的例子，采購部因為有錢美麗在，所以一直以來都很順利。
如果換成歐陽成，那就會一團糟。
對了，還有錢美麗！
高陽眼睛一亮，既然挖一個也是挖，還不如多挖幾個。
“高陽，我看你笑的怎麼這麼猥瑣，是不是剛剛又去占人家便宜了？”
“是不是又去拍孫妍屁股了？”
高陽一聽到這話，腦門就是一黑。
他敢發誓，從來就沒有拍過孫妍的屁股好吧！
“婉婷，雞可以吃，但是，話可不能亂說。”
“我吧，是剛剛想到了一個好主意，就是……”
高陽將自己的想法給說了一遍。
溫婉婷眉頭就是一皺。
畢竟一個公司一下子走掉了兩個高管，如果自己這個總經理再走，那對公司是很不利。