社交的效果是厚積薄發的,服務行業的邏輯其實大多都比較類似。
一開始隻是覺得你多認識了幾個人,但隨著時間的積累,大家認識久了,彼此也知根知底,開始有一些之前認識的人開始推薦機會,或者介紹桉源。
鐘樂怡時常打開手機,突然收到一個陌生人的私信,開頭第一句就是:“你好,我是介紹的,有一個這樣的桉子,你看有沒有興趣。”
這種隨手種下一顆種子,一段時間後居然開花結果的感覺,非常神奇。
“姐妹們,等會下班以後,去不去隔壁購個物?”
工作到下午,鐘樂怡側過頭,望向不遠處埋在桉卷中的室友。
“按照慣例,今天這個日子,小顧同學晚上不來接你嗎?”
喻甜扶了一下自己的眼鏡,圓圓的臉蛋上帶了一絲疑惑的神情。
“他今天有事情,說政府下午有個活動,今天就沒時間過來了。剛剛發完工資,換季衝一波,去不去嘛?”
鐘樂怡努了努嘴,朝向對麵的光穀廣場。
“去!我最近可瘦了不少,等下要試試新款的小裙子!”
喻甜拍了一下大腿,姐妹們談笑間敲定了工作後的聚會。
在這裡工作的人們,很難不喜歡上光穀,這是一個充滿希望和變數的地方。
轉盤四周最熱鬨的地方,地鐵2號線呼嘯而過,光穀廣場星河璀璨,大教堂燈火閃耀。
你也會跟著歡喜學生的返校,步行街開始喧囂,年輕的客人一波又一波,飛揚的青春和吉他歌聲四處回蕩。
......
東湖高新區政府頂樓,大會議室燈火輝煌。
300餘位企業家共聚一堂,共同參與本次優秀企業家表彰大會。
“2013年以來,東湖高新區堅定走自主創新發展之路,加快推進“雙輪驅動、雙自聯動”發展戰略,綜合實力位居全國高新區前列,光穀品牌做到了享譽全國、走向世界。”
東湖高新區負責人在台上康慨激昂地讀著講話稿,台下的高誌弘也跟著一臉興奮。
作為文秘,自己寫出來的稿子能被在這麼重要的場合拿出來宣讀,這本身就是一種榮耀和信任的體現。
“能夠取得這些重大成就,其中一個非常重要的因素,就是光穀企業家群體有夢想、有情懷、有激情、有才乾,講誠信、**治、講責任、講奉獻,堅持信任光穀、紮根光穀、建設光穀、奉獻光穀!”
“下麵,我宣讀一下今天的獲獎企業名單!”
在每位企業家的桌上,放置著一份活動手冊。
精心製作的4版麵,裡麵有著今天的表彰活動整體流程,以及各位企業家的身份、姓名、職務以及最重要的獲獎情況。
這次活動規模空前,政府給企業發獎金,在全國也數得上罕見。
東湖高新區準備了足足小半年,為了表彰100家光穀的優秀企業,並對每家企業獎勵20到50萬元,預計共發放獎金4000萬元。
顧允翻開手中的活動手冊,找到溫桔的名字。
按照座位圖望去,代表另一家公司出席的女總裁對著他眨了眨眼,一雙亮晶晶的眸子風情萬種。
不知道是哪個不懂事的工作人員,製作出這樣的活動手冊。
明明是兩家納稅排名前列的優秀企業,卻把兩個人的座位分割得好遠好遠。(www.101novel.com)