周輝也不敢直接和想要把他開除的秦峰鬨，還真的有一些欺負那偉老實人的意思。
當然，他畢竟是那偉的部下，自認為是老那的親信，他有些不敢相信那偉會放棄他，這也是個事實。
也就在王躍和秦峰看過去的時候，周輝那邊其實已經鬨了半天，可是這個時候人力部的人還沒有過來和稀泥，周輝也明白自己鐵定被開了。
恰好這個時候，那偉還在勸說道，“公司要求35歲以上的員工，考核標準就會很嚴格，可是我還是給了你一個良，公司就指著你遲到五十多次的事情不放，我也已經儘力幫你了！”
周輝聽那偉再次提到遲到五十多次，他一氣之下，一拳就打在那偉的鼻梁上，把那偉直接打了一個趔趄，他這才非常不滿的說道，
“嫌棄我半年遲到50多次是吧？可是你每天下午四點多鐘就離開公司去接你閨女的時候，你怎麼不說！”
“還有你，不也是一樣嗎！”
“你也是遲到不少三十次了吧！”
周輝這會兒已經豁出去了，逮住所有的同事都說了一遍，點的還都是老員工，遲到早退的次數都不少。
看到周輝要在公司鬨事，秦峰這會兒想出去看看，王躍卻趁機對秦峰說道，“秦總，你看周輝可是在每一天乾了八年的老員工了，你們就這麼說開就開了，還抓著他遲到的事情不給補償，這也太沒人情味兒了吧！
所以，你就不要和我說彆的了，我隻能跟你們談錢了。”
秦峰聽了王躍的嘲諷，連忙解釋說道，“那是周輝半年遲到了50多次，我們人力這才拿他當典型的……”
王躍卻阻止秦峰說下去，不在意的說道，“秦總，你是人事部的可能不知道，對市場部的那群人來說，坐在辦公室才是最沒用的吧？
隻要他們還能給公司帶來效益，就算遲到的太多，你最多給他個警告，扣點兒工資，讓他下不為例就行了，哪有直接不給補償辭退的？
當然，公司如果實在經營不下去，你明說一下，他們也能理解，可是你們這樣直接找麻煩裁掉，實在是說不過去了。
所以，秦總，你還是不要和我談情懷，談人情什麼的，實在太傷錢了。”
秦峰看王躍這麼堅持，又因為倒計時時間在催促的原因，他雖然憋著一口氣，卻也沒什麼辦法，畢竟，網絡管理部已經全部被開了，沒有人能夠暫時頂上了。
於是，他也就壓著怒火，催促法務把合同修改了，兩人簽訂合同之後，就讓財務把今天的錢給打了過來。
整個過程竟然隻用了八分鐘，速度快的讓王躍都覺得不可思議，他覺得如果每一天的員工辦事效率都是這麼高的話，那公司就不可能混到如此的地步。
王躍看到錢到賬之後，當即就把倒計時時間給取消，他笑眯眯的收起筆記本兒就準備走人。
秦峰看王躍準備走，也就有些錯愕的問道，“你這就走了？公司網站出問題怎麼辦？”
王躍晃了晃電腦包，毫不在意的說道，“我這工作在家就能乾，所以也就不在公司泡著了。”
秦峰有些不放心，也就連忙說道，“那不行啊，公司有很多數據和資料每天都在更新，你如果不在這邊，萬一有些數據要更新怎麼辦？”
王躍鄙視的看著秦峰，沒好氣的說道，“讓他們用企業微信發給我呀，我又沒退公司的群，不用我在這裡等著啊。”
秦峰看王躍這麼說，也就連忙說道，“彆呀！你看這樣行不，你就在公司辦公，我給你報銷餐補和交通補貼！”
王躍聽了秦峰的要求，就有些哭笑不得，這人到底是什麼心思，非要把所有的人都鎖在工位上！
不過，既然都已經關完，還得補貼了，王躍也沒有拒絕，就又回到了工位上。
秦峰看王躍聽話坐下了，也就匆忙的就走了，那邊都打起來了，他準備要過去看看。
王躍也通過玻璃窗，看著外麵的情況，看到的是人心惶惶，這就讓他心中有些疑惑了，公司不是準備融資嗎？這個時候不應該團結為主嗎？這個時候裁員乾什麼？
等融資之後，肯定還會有裁員調整，畢竟到時候金主爸爸會派人過來監管的，你提前調整完畢之後，彆人過來還是要動。
而且，到了那個時候，如果進行調整的時候，作為公司的老板和高層還不用背一個罵名，背罵名的那就是新入主的冤大頭了。
不過，這並不是王躍的公司，王躍覺得閒著也是閒著，乾脆在這裡摸魚的時候，趁機把前身的遊戲引擎優化一下，到時候換一筆錢，他就可以瀟灑自在了。