“同時，根據計劃，原第十車間人員和一部分十一車間人員，將會分到各廠，到時候這部分人各車間主任進行分配。”
“下午，就進行調整。”
“老陳，人事部門打好招呼，一旦確定下來，儘快將花名冊完成。”
“這麼大的事，讓他們儘點心，軋鋼廠的人事部門，要負起責任，不是吃閒飯的。”
陳宮點頭，一旁前來開會的人事主管顧飛額頭上冒著汗水。
這些年軋鋼廠的人員變動很少，除了頂崗的出現，就隻有開除的一兩個了。
至於離崗，那根本不可能。
所以人事部人不少，但都是乾統計下上班人數啊，發放福利的時候幫著清點數目這樣的雜活。
真重涉及人事領域的，真不多。
這次，這麼大的變動，不僅是人員組織架構重新規劃，還有職責也會變動，真是，要忙死了。
看著陳宮的目光，那就是兩道死亡凝視。
不行，就換人。
乾不好，就彆乾。
這就是楊祐寧的態度。
要不然守著他這個人事主管不問，卻問向陳宮這個上司的原因。
顧飛心理清楚，這是對他當初立場的選擇進行報複。
過了這關，以後好說。
過不了，沒啥好說的。
會議散去，楊小濤找到楊祐寧，開始彙報接下來的打算。
“十一車間繼續承擔拖拉機的生產。年後，研發科會啟動柴油發動機的研發工作。”
楊祐寧看著楊小濤的計劃書，看到柴油發動機稍稍停頓，最後還是點頭。
有計劃總比沒有計劃好。
“第十車間，我打算隻保留高壓鍋、打井機和暖氣爐的生產。其中，明年夏天後，暖氣爐也將祛除，今後第十車間主打高壓鍋。”
楊小濤解釋這，楊祐寧看了會兒，“打井機還需要保留嗎？”
“這個我想先看看，如今的產能和訂單，還沒達到最高，其他工廠因為蒸汽動力的限製，並不能大規模生產打井機，咱們先乾著，以後看情況再說。”
“好吧。”
楊祐寧點頭，“對於壓水井、鐵耙犁等項目，你打算交給分廠？”
“對，這些東西技術含量不高，分廠也需要一些項目充門麵，而且後期暖氣爐也會交給下麵。”
“這樣也好，不能強乾弱枝，要均衡發展。”
又看了下後麵的計劃書，覺得沒有問題就在上麵簽字同意楊小濤的計劃。
下午。
十一車間，王法站在一旁，手上拿著花名冊。
身旁站著一群組長，麵目嚴峻。
車文偉、李楠、邢佳琪、周奎和韓麗燕等人站在身後，眾人麵前都是車間的工人。
“今天召集大家，是宣布下軋鋼廠最新人員調動。”
“下麵，點到人名的人請出來，站到門口。”
王法說話聲音冷清，跟平常的老好人完全不一樣。
這上麵的人，都是要清除出拖拉機車間的。
至於原因，大家心理都清楚。
雖然楊小濤沒說，但王法可不想有二心的人在這裡，充當老鼠屎。
隨著王法的聲音落下，不少人在隊伍裡身體晃動著。
這些人都是通過各種關係安排進來的。
他們的工作不能說不好，甚至有些人乾的不錯，很賣力。
但因為家人的立場問題，他們在車間裡隻能做出選擇。
他們的迫不得已，在外人看來就是背叛。
這些，若是王複漢還在不是問題，可惜.
“馬騰，馬維俊，王小龍.”
王法開始點名，有人雙腿一顫差點摔倒。
他們好不容易找了這麼一份工作，在這裡也算是穩定下來，這要是去其他車間，從頭開始，乾那些鉗工、鍛工活，誰能受得了？
況且，去了新環境，還不知道會是啥情況。
周圍不少人目光盯著點到名的人，其中以街道辦介紹的人最狠厲。
他們非常珍惜這份工作，更對提供這份工作的楊主任敬佩，結果這些人想要在後麵搞小動作，沒當麵打死就算他們命大了。
隨著一個個人走出來，最後一共三十一人站在門口處，一個個聳拉著腦袋。
王法在心裡歎息一聲，沒辦法。這麼殘酷的事不能讓楊小濤來做，他這個新上任的主任，借著三把火的事正好處理掉。
“李楠，周奎，你帶著他們去第五車間。”
王法說完，李楠和周奎便帶著眾人離開車間。
與此同時，一隊人歡笑著走進第十車間。
兩隊人，一個垂頭喪氣，病懨懨的毫無精神。
一個誌氣高昂，臉上洋溢著勝利的笑容。
雙方形成鮮明的對比。
“讓我們用熱烈的掌聲歡迎新同誌.”
離去的人聽到背後的掌聲，腳步更加沉重。
而同一時刻，在十車間，黃得功看著一隊隊被點名後，站出來，被保衛科帶走的人。
這些人會進入其他車間，同時也會有其他車間的人來，組成新的第十車間。
其他車間亦是如此。
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