重複多次，會形成大量的數據，最後再把所有的數據收集起來，進行分析。
這種數據分析的方式，太陽隊已經用了一個賽季，也形成了一套數據分析模型，知道哪些數據更有用。
尼爾森讓訓練師上前，指揮基德在多個位置，多個距離，進行投籃。
如果隻是單純的訓練，任何一有理想的NA球員，都會在休賽期找個訓練師進行訓練。
尼爾森操作了一下電腦，把一些數據打在對麵的大屏幕上，然後道：“賈森，其實在球隊日常訓練的時候我們就發現了，你定點空位接球投的命中率，會比持球投的命中率高不少。”
因此側重於分析，解決問題，而不是單純的訓練。
“要我怎麼做，還有，我總不能穿著這件緊身衣訓練吧，活動倒是沒問題，可出汗了怎麼辦，那不得熱死。”基德活動著身體道。
基德若有所思的點頭，聽懂了一些，然後問怎麼做。
當然，也少不了尼爾森這個頂級訓練師的豐富經驗。
而陳宇要做的則不一樣，借助各種設備，分析出客戶的技術缺陷，再設法找到合適的解決辦法，形成一套訓練方法。
整個過程還是漫長且枯燥的，就算空調開著，穿著緊身衣的基德收集了快兩個小時的數據，也是出了不少汗，渾身黏糊糊的難受。
“今天先這樣吧。”尼爾森招呼基德停下。
“一開始，我們以為是身體對抗，乾擾的原因，但現在我覺得應該不是。”
剛才的測試中也進行過定點接球，麵前有人乾擾的投籃，通過數據對比，發現有人乾擾並不是主要影響因素。
“以我的經驗來說，你的出手略慢，出手點不高，起跳也很慢，看你的投籃動作。”
尼爾森指著屏幕，高清攝像機清晰的捕捉到了基德的投籃過程，從彎膝，到起身，送腕，然後問身邊一個中年人：“奇普，你覺得呢。”
被問到的人叫做奇普英格蘭德，他是NA眾多訓練師中，很優秀的一個投籃訓練師。
球員時期他的職業生涯很黯淡，退役之後轉行成了訓練師，99年，英格蘭德曾經擔任過活塞隊的投籃顧問。
那個賽季之前，希爾基本上不投3分，就是從那個賽季開始，在奇普英格蘭德的指導下，調整了投籃姿勢，才開始投三分，場均也能投出百分之35的三分命中率。（www.101novel.com）