大量的員工在元旦前就被解雇了，這讓剩下的這些員工一個個也都提心吊膽起來。
CO被炒魷魚，新上任的CO對公司上下進行了巨大的改變。
在飛雲科技工作，薪酬待遇自然是沒的說。
普通大學的理工科學生除非是在理工科方麵表現非常優異，否則基本上都是往工程師方麵去發展。
可是如果被解雇的話，那就真的完蛋了。
最關鍵的是在飛雲科技裡麵的成長和發展前景非常的不錯。
雷克斯一般會和公司的員工們坐下來先聊上半個小時，稍微的消消食。
大興縣是一個小地方，小縣城，沒有那些大城市的繁華與熱鬨。
然後在點半左右抵達公司。
下午茶都不去喝了，因為他親眼看著身邊的好幾個同事因為喝下午茶的緣故被解雇了。
所以雷克斯現在很珍惜自己的工作。
雖然不多，但也是能夠看得出來公司已經大不如前了。
即便是事情已經做完了，他也不得不在辦公室這裡待著，至少要表明一個態度。
然而，現在，一切都發生了巨大的變化。
林凡進入飛雲科技已經一年左右的時間。
這不，馬上就要過年放年假了，整個公司上下都在期待著年終獎。
然而，該來的還是來了。
但是他們的不滿和抗議都沒有任何的作用，換來的是解雇。
到了0點半之後才會進入工作，而一般也是工作個小時，到點半的時候就可以開始準備去吃午餐了。
即便是降低了工作，上班的時間更長了，福利降低了。
林凡看著自己的年終獎數字，然後再看看自己大學室友們在吐槽自己的年終獎隻有幾千塊的時候，整個人都忍不住笑了起來。
走工程師路線的一般都是在飛雲科技的各大工廠開始，從一級技術工開始做起到八級技術工，再到初級技術員、中級技術員、高級技術員，最後到工程師，進入飛雲科技新成立的工程院。
一方麵開始大規模的裁撤無關緊要的員工，縮減開支。
這樣的環境和氛圍之下，成長就會非常快。
同時還對員工的薪酬待遇方麵進行了調整，大幅度降低全體員工的工資和福利待遇，整體下降幅度超過0%，理由是要縮減開支，節省更多的資金用於虛擬技術的研究和開發。
被炒魷魚也是在大家的意料之中。
但即便是如此，也已經晚了，晶冬、某寶、拚夕夕、豆音等公司早早的就已經在虛擬世界購物的蛋糕給瓜分的乾乾淨淨。
時間很快就到了下午五點鐘，要是以前的話，他已經準時下班了。
吃在公司裡麵，免費吃，食堂的夥食非常好，外麵昂貴無比的菌子，在公司食堂都是普普通通的菜。
舒服的好日子過久了，誰還願意過苦巴巴的苦日子。
另外一個方麵則是開始實行嚴格的公司管理製度，要求員工和東方的公司一樣，實行的工作製度。
現在的形勢非常的嚴峻。
連渣都沒有留一點給他們。
來自巴拉特的CO直接就被公司的股東們給解雇了，理由是他糟糕的表現，讓公司的業績和利潤都大幅度下滑，還無法跟上虛擬時代的步伐。
一旦失去了水果公司的這份工作，他們很有可能就找不到新的工作了。
一般來說，能夠直接進飛雲科技研究院的人都是重點、名牌大學的理工科尖子生或者是飛雲科技內部一年一度的理工科考核當中表現優異者。
點鐘又繼續工作小時掃尾一下一天工作，到了下午點就可以下班了。
不單單是水果公司，還有骨骼、臉熟、矮通、亞馬孫、矮通等一大批的電子科技、互聯網大企業在大規模的裁員。
但是他忍住了，因為吃飯更重要，如果丟了工作的話，他真的不敢想象以後會過什麼樣的生活。
林凡很清楚，其實自己就是一個很普通、很普通的人，並沒有比自己的大學同學更優秀、更強到哪裡去，但自己進了飛雲科技，這差距就非常的明顯。
他現在每天早上點鐘就會準時抵達公司。
先去公司的食堂吃一頓免費的早餐，公司的早餐非常的豐盛，各種水果蔬菜、果汁牛奶、豐富的肉類和蛋白都是應有儘有。
以至於骨骼、臉熟、亞馬孫這樣的大廠現在都不得不接受一個事實，他們不得不按照飛雲科技的要求，開始使用漢語言來打造虛擬世界。
畢竟由儉入奢易，由奢入儉難。
至於那些公司領導、研究院的科學家、工程院的工程師們，他們的年終獎就更加的可觀了。
虛擬技術始終沒有辦法突破，它們始終無法研究出屬於自己的虛擬機，也就沒有辦法打造出屬於自己的虛擬世界。
在公司一年，林凡都長了0多斤。
並且因為裁員的緣故，現在雷克斯的工作量也比以前大了很多，一個人做兩個人的事情。
當然，這些都是他以前的生活。
所以整個公司從上至下都變了，可以說大變樣了。
每天上班的同時還要學習，公司非常注重員工的培養和技能、技術的提升，各種各樣的學習班非常多，大家想要獲得更高的工資、提升自己的等級，最好的辦法就是去多學習。
業績大幅度下滑，利潤暴跌，並且最關鍵的是看不到希望。
對於現在的工作和生活，他也是非常喜歡的。
身為水果公司一員的雷克斯早早的就起來了。
因為現在失業的人太多、太多了。
因為隻要還在工作，至少還是有一份薪水的，雖然比以前少了一些，但養家糊口還是沒有問題的。
走出公司的那一刻，雷克斯整個人徹底的繃不住了，整個人都忍不住嚎啕大哭起來。
因為他知道，自己的生活徹底的變了！
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