隻有見識到了實打實的實惠,這些人乾活才有衝勁。
晚上聚餐,也就是一頓飯罷了。
行政、財務加上人事,頂多二十來人。
用兩千多塊就聚攏一波人心,超劃算。
下午的時候,行政和財務也都來了。
蘇明哲帶著r的人到門口迎接,一見領頭的兩人,就提前伸手,笑道:“任伯伯,姑姑,你們來的可真快,說好的四點半過來就行,這才一點多鐘就到了。”
行政總監任強,是蘇氏集團高管,還是跟著蘇明哲父母創業時的老人,年齡都快五十了,聽說蘇明哲創業,主動請纓過來擔任一個行政總監的位置。
財務總監周月華,是蘇明哲的遠房親戚,按照輩分,蘇明哲要叫一聲表姑,工作能力勤勤懇懇那種,是蘇文生推薦來的。
“二公子,以後在公司裡稱呼職務就行了。”
任強和蘇明哲握了握手,然後就非常懂規矩,和周月華一左一右,在蘇明哲兩側,朝著會議室走去。
三個部門二十多人,在蘇明哲的帶領下,簡單開了一個小會。
重點講了兩條。
第一,蘇明哲先把公司的結構和業務方向講了一遍。
講這些的主要原因,是技術部、數據部等部門人員還要過兩天才能到,蘇明哲招聘的人才,暫時也沒有過來。
在這樣一窮二白的局麵下,蘇明哲要給大家打打氣,告訴大家,自己創業是有目標性的。
任強等蘇明哲講完第一點,就提出一個疑惑:“老板,您剛才說,要弄一個直播網站,短視頻網站,那麼這個直播和短視頻內容,也是咱們公司主持填充嗎?”
“咱們公司肯定要填充一部分內容的。”
蘇明哲把自己了解到的直播創收,短視頻創收的方法講了一遍後,這才說道:
“以後的互聯網種類,主要分成四種,第一種是即時通訊行業,這類是企鵝一家獨大,咱們現在進入已經晚了,暫時不用考慮。”
“第二類,就是功能性行業,比如說千度,騎虎,網一等,也都有了行業巨頭,咱們想要進入,就要打一場硬仗。”
“第三種,就是平台類行業,比如說阿裡,京東等,這個需要積攢人脈,暫時也不適合咱們。”
“第四種,就是娛樂行業。就是我說的直播、短視頻了,隻要有錢,簽一些有名氣的主播也好,自己培養也好,都是有著廣闊空間。”
蘇明哲把自己為什麼創建直播網站、短視頻網站的原因,和大家說了一遍。
網絡直播要從05年開始,但是興旺發達起來,還是要從08年yy出現開始。
08年,也就是去年,國際經濟形勢持續惡化,為了生存,各行各業都開始了激烈競爭。
yy的出現,把一個業餘愛好變成了職業,無數的美女資源湧入進來。
眾所周知,‘美女’作為一種特殊的資源,就是一種經濟風向標。
當美女資源向某個行業流動時,經常預示著一個行業的興起。
蘇明哲等大家理解了自己講的內容,又開始說第二件事。
之前,蘇明哲已經賣了兩個點的股份給江來,也和鄒雨說過了,自己創業公司,要給她五個點。
現在任強和周月華過來,這都是給自己解決後顧之憂的老人,蘇明哲決定給他們也是每人兩個點的股份。
這兩個點的股份,就是答謝他們放棄在蘇氏集團的高官地位,陪著自己創業吃苦。
就這樣,十一個點的股份就扔出去了。
除此之外,蘇明哲告訴大家,他將要建立一個期權池,拿出三十個點的股份扔進去。
在座的二十多人如果以後入職金龍軟件,就是鐵定的元老級彆員工,以後的期權池獎勵,肯定有他們一份。
但是,不準備加入金龍軟件的,這個期權池獎勵,就和他們沒關係了。
這次會議開的有點長,主要是給大家互相認識的時間。
到了五點多鐘,行政部的員工聯係了幾輛車,拉著大家去附近聚餐。
蘇明哲陪著喝了幾杯酒,就告辭了,有他這個老板,彆人也吃不安穩。
第二天,公司正式開始運營。
剛開始的時候,蘇明哲一個人獨挑大梁,快速構建幾個網站架構。
到了下午,就有t人才拿著自己通關小遊戲的數據,前來報到。
每提前一天來報道,就增加一千底薪。
加上原有的八千底薪,這就是每月三萬多塊,很難有人不被吸引過來。
一周後,公司的數據部和技術部就被搭建完成了。
“經理,你看看新來的,工資都是三萬多的基礎工資,再看咱們,這差距也太大了,要不你和老板說說,給大家加點?”
人事部幾個美女r看著一個又一個員工簽訂高薪合同,心裡的不滿終於爆發了。
樊勝美自己也很不滿,在幾個r攛弄下,鬥著膽子,敲響了蘇明哲的辦公室房門。
“老板,有個事情,我想和您彙報一下。”(www.101novel.com)