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第兩千六百九十四章 跟不上(1 / 2)

看著辦公室裡的大夥聚成的長隊,李順圭都不用扳著手指呢,用小腦來計算也知道這些炸雞一定是不夠的,哪怕是每人一塊都不夠。

這就相當尷尬了嘛,尤其是對於李順圭而言。

她可是打著慰問的名號過來的,結果毫無誠意了拿了些一樓的炸雞也就罷了,關鍵是還不夠。

說不定對方就會暗自思考呢,李順圭究竟是怎麼個意思想讓他們兩個人乃至三個人一起分一塊炸雞

這種丟人的事情絕對不應該發生在李順圭身上,她在外麵混了這麼多年,講究的就是一個豪爽大器的大佬人設!

麵對自己人,包括李夢龍在內,她什麼時候小氣過

現在的情況簡直就是對她的侮辱,她迫切的需要做點什麼來挽回自己的象形。

好在對麵的那幫人還沒有意識到炸雞數量的問題,大家吃著炸雞之於都是在閒聊,這就給了李順圭反應的時間。

“想吃新炸出鍋的可以等一等,我上來的時候把現成的炸雞都給清空了,剩下的還在做,不要發生爭執啊!”

李順圭說完這句話之後長舒了一口氣啊,甚至忍不住又摸了下自己聰明的腦袋瓜,冰雪聰明說的就是她呀!

對麵的大夥果然也沒有在意,或者說根本就沒有懷疑她的意思,隻是在笑著感謝她。

不過清醒的人還是在的,尤其是李夢龍這種人,熟悉李順圭的風格不說,對於炸雞的製作流程也是一清二楚。

簡單來說這就是一派胡言,店裡的炸雞都是現場炸的,除非遇到飯點才會提前準備一些,現在怎麼可能還會有剩下的

隻是李順圭又為什麼要說謊呢這就讓他有些想不通了。

事實證明了哪怕是最了解她的人,也不一定能跟上她這些套路呢。

不過徐賢還是看到了對方的眼色,儘管不知道有什麼事情,但還是老老實實的走了過去。

對於如何當著眾人的麵說悄悄話,這點她們專門研究過的,算是相應領域內的專家了。

普通人倒不是不能研究,而是一般人沒有應用的場合啊,哪裡像是李順圭她們一直能夠學以致用。

其實徐賢也隻能勉強聽懂了一半,實在是周圍的大夥離的太近了,她們兩個沒有特異功能的,隻是儘可能小聲交流罷了。

看到徐賢疑惑的眼神,李順圭隱隱有些怒其不爭呢,這不會是在故意演她吧

不就是錢嘛,回去後她會加倍甚至加好幾倍的還給徐賢的,她這方麵應該還是很有信譽的吧

再說就算是她李順圭想要賴賬,那也是之後的事情嘛,現在幫個忙不成嗎

就當是花點錢挽救她李順圭於水貨之中,這聽著也很感人的!

隻是這些話都要回去找個沒人的地方交流,她現在要給個說法啊:“小賢替我去下麵催催,這都等了多久了,做好了多少就先送上來嘛。”

說話的同時李順圭還沒有忘記向她眨眨眼睛,這麼說就理解了嘛。

徐賢幾乎第一時間就意識到是錢的問題,所以比了個ok的手勢,立刻就走了下去。

隻是接下來同老板娘的交流又讓她一頭霧水,準確說首先是老板娘那裡沒怎麼聽懂,直接反問了回來。

而徐賢就更懵了:“啊我來取李順圭定的那些炸雞啊,二樓的大夥還等著吃呢,沒有是什麼意思是沒有付錢嗎”

“不是錢的問題,是根本就沒有這個訂單,要不然你再上去同李順圭溝通一下”

老板娘對徐賢還是相當寵愛的,可以坑李夢龍和李順圭,但卻放了徐賢一馬。

但徐賢卻“不領情”呢,準確說她明白老板娘的好意,但還有什麼好商量的,直接下單吧。

原來不止是錢的問題,李順圭連上去本身都是個意外啊,那她最初的目的又是什麼

越想越是頭疼,徐賢真的不願意再動腦子了,或者說她寶貴的腦細胞還要用在工作上,就彆浪費在這裡了。

反正彆管過程如何,結果已經是這般模樣了,她直接付錢就好,這點她尤為擅長呢。

老板娘倒沒有規勸,生意來了怎麼可能向外麵推呢

不過她倒是可以給點額外建議:“李順圭之前借車費來著,你要不要提前給她留下一筆錢來”

“還有什麼是我不知道的嗎你給我個痛快的算了。”

徐賢捂著額頭整個人趴在收銀台的桌麵上,她現在如同來學校見老師的家長,沒有見麵之前永遠都不知道自家孩子究竟犯了多少事。

好在李順圭之前下來的時間不長,倒沒有惹出更多的麻煩來。

至於說錢嘛,按照徐賢的本心,是真的不想給呢,就讓李順圭一個人走回去好了,路上想想以後該如何做一個讓人喜愛且尊敬的歐尼!

不過她不敢啊!

真要這麼做了,那李順圭接下來惹出的任何麻煩,她都要負責過來收尾的。

誰讓這裡隻有她一個少女來著,這就是她的義務呢!

留下了足夠李順圭繞上公司百十圈的車費後,徐賢這才一麵歎氣一麵走了上去。

但願一會李順圭能安靜的離開呢,千萬不要再弄出什麼事端來了,否則最終倒黴的是二樓的大夥啊。

這可不是徐賢危言聳聽,而是出於她理智的判斷呢。

一旦李順圭幾次三番的過來打擾工作,可能李夢龍不好說什麼,或者說了也不見得有用。

但之後呢耽誤的工作又不會憑空消失了,還是要有人來做的啊。

於是乎加班也就成了理所應當的事情嘛,反正李夢龍絕對會這麼想的,而偏偏他也能做得出來。

徐賢對於加班雖然不至於說討厭,但真的是能免則免呢。

畢竟有正常的工作時間嘛,這是經過無數人總結出的規律,已經算是最為科學的了。

一旦需要經常性加班,那就說明人手不夠啊,去招人就好。

在有限的時間內追求更高效的工作效率,這才是徐賢所認可的工作邏輯。

不過可惜的是她不掌權啊,她做出的決定幾乎沒有任何效力。



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