徐賢細數了一番自身的優勢，越想越是覺得靠譜呢。
她身後要人有人、要錢有錢，這位置憑什麼就不能輪到她來坐一坐呢
現在看來唯一的障礙反而是李恩熙的存在了，她賴在這裡不走的情況下，徐賢想要上位就沒有那麼容易了。
畢竟李恩熙算是公司的精神圖騰之一，如果在對方沒有犯下明顯錯誤的前提下就罷免了她，絕對會造成公司內人心的動蕩。
人心這種東西過於玄妙了，想要聚集起來原本就很難，但想要弄散，卻隻需要一個小小的誘因。
而人心散了後，對公司的影響那就不得而知了，很可能表麵上看不出來，但大家都開始為各自的後路考慮。
這可不是徐賢想要的結果呢，再說她也沒想著謀朝篡位的。
那位子沒有那麼好坐的，看似無限風光，但也隻有親近的人才知道李恩熙的辛苦。
固然在普通人看來這些辛苦都是應該的，畢竟她拿了那麼多的工資，平日裡工作時間又無比自由，還想要什麼
但有些壓力是無法用金錢來衡量的，考慮到李恩熙隨便的一個決定，很可能就涉及上百人的生計，這難道不是壓力嗎
反正徐賢是想象不出自己在這種環境下工作的場景，她估計會被壓趴下的。
所以還是老老實實的做自己的偶像吧，她還有許多粉絲需要去照顧呢。
再說她完全可以用一種更為和平的方式來讓公司換血，比如說讓時間來證明一切。
以徐賢和李恩熙的年紀差，再考慮到兩人生活方式的對比，徐賢是很有自信的。
不說把李恩熙徹底熬死，但對方在這種條件下，還能工作幾年說不好哪天就病退了呢。
而那時就輪到徐賢登場了，為了那時不至於手忙腳亂，所以說現在就要準備起來嗎
徐賢這想法絕對算得上是未雨綢繆，隻是很快她自己就笑了出來，她這想法會不會過於天真了
好在她能及時調整好自己的心態，每個人都有胡思亂想的時候嘛，這本身不算是問題的。
隻要沒有付諸行動，沒有造成危害，這反而是放鬆身心的好事。
此刻的徐賢就輕鬆的很呢，之前的壓力一掃而空，甚至思緒都開拓了許多。
在沒有想要篡位的前提下，她自然要為之前的舉動來收尾的，否則說不定就會發生什麼誤會呢。
藝人做的久了，對這類情況都清楚的很，畢竟許多記者就是靠編造這一套來吃飯的。
立刻撥通了李恩熙的電話，簡單把事情交代了一通，隨後就隻能被動的等待著對方的回應了。
按照徐賢估計，李恩熙應該不會小題大做的，畢竟大家的關係都擺在這裡，她也立刻上報了情況，認錯態度好得過分。
隻是為什麼對方久久沒有說話不會是生氣了吧
在徐賢忐忑的同時，李恩熙卻給了她一個大大的驚喜，這回答完全出乎了徐賢的意料。
“你的意思是讓我整個下午都待在這裡我留在這乾嘛，幫你看著辦公室嗎”
徐賢是真的不解，對方總不會怕有人過來偷東西吧
先不說這房間裡都是攝像頭，哪怕什麼都沒有，她也不認為公司的人會有這麼大的膽量呢。
這要是因為偷東西被抓到，真的是要在公司社死的，沒有人會如此的想不開。
“讓你看門，那豈不是大材小用”李恩熙的語氣很是輕快：“你就留在那幫我處理工作，任何事情你都可以拍板的，實在拿不準就去問李夢龍，就這樣，辛苦你了！”
根本就不給徐賢回絕的機會，李恩熙直接掛斷了電話，並且是隨即關機的那種。
聽著電話裡的忙音，徐賢整個人都要傻了呢，她總覺得事情從哪裡開始就變了味道。
她之前確實有些幼稚的想法，但她也沒有去四處嚷嚷呀，為什麼李恩熙的回應會如此針對她
坐在這裡代替對方處理工作，這是她能坐的嗎
這要是放在古代，就相當於老皇帝立下了皇太子啊，當然具體到徐賢這裡應該是長公主才對。
原本徐賢身後就有錢、有人，結果現在最後一環的大義名分上也被成功解決，她在上位的路上還有任何的阻礙嗎
此刻擺在徐賢麵前的，分明就是一條通天大道啊，隻是她不那麼情願走上去的。
很多事情想想就好，千萬不要付諸行動，否則後果會讓自己無比痛苦。
以徐賢的智慧，足以參悟到這一點呢。
再說李恩熙回家休息去了，為什麼要她來這裡代班這本身就說不過去呢。
徐賢自己也是有著本職工作的，拿著一份工資乾著兩份活，這不是在欺負老實人嘛。
所以徐賢打算拒絕，但也不知道是不是李恩熙通知的，總之她還不等走出去，就接二連三的有人過來敲門。
徐賢試圖裝作裡麵沒有人在，但總躲在這裡算什麼，她有做什麼見不得人的事情嗎
她想要光明正大的拒絕這幫人的彙報，但似乎她高估了自己的行動力。
茫茫多的工作很快就淹沒了徐賢，她第一次知道原來李恩熙這裡也會有這麼多的事情。
李夢龍不是總說對方不乾活卻拿高工資嘛，重複的次數多了，連徐賢都有了類似的潛意識。
但事實卻沒有這麼簡單，稍微想想也知道不現實的，諾大一個公司的管理者，會有多輕鬆
徐賢也是做過導演的人，一個劇組裡百十號人就讓她頭大了，而公司裡有多少員工又牽扯到多少的資金
非要說的話，隻能說李恩熙熟悉了這一切，有了屬於自己的應對方式。
像是現在徐賢處理的這些事，她大都看過一眼後，就直接安排下麵的人自行處理了。
其實許多時候下麵的人需要的不是指導，隻是要有一個背鍋的人存在。
而怎麼看李恩熙都是最好的人選了，哪怕有些失誤，除了李夢龍能來嘮叨她兩句外，也不會有什麼嚴重的後果了。
但類似的情況放在普通員工身上，那不說是天大的麻煩，也足以讓對方一年的獎金泡湯。