“一年內，我免掉你們所有的租金。我是說，到期後，你們再續租的那新的一年內，我免掉你們所有租金。你們現在已經交給布朗溫先生的租金，我全部退還。你們在這段期間免費用我的牧場。”西恩淡然道。
唐斯一家人已經驚訝的說不出話來了，張大個嘴，半天合不上。
所有利益相關者，包括那位租地最多的家夥，全都高興極了！
“這樣一來，我們能省掉好多成本啊！可是先生，那您就吃了大虧了……”一位種西瓜的家夥說。
“既要讓雇工享受最先進的勞動製度，也不能讓你們吃虧，那就乾脆讓我一個人吃虧吧。我從來不想當守財奴。”
西恩說到這，又提醒他們一句：
“記住，不許加班，特彆緊急情況下非讓雇工加班的話，按工時支付3倍加班費。雙休的日子，讓雇工去釣魚，看電影，享受人生。工作時間雇工若有急病，享受帶薪休假。但若敢裝病騙錢，你有權將他辭退！”
雇工們都高興地說，這個製度又人性化，又公平。
也有人說，先生，請放心，我們都很珍惜這個寶貴的工作機會，不會故意作死的。
唐斯先生想到一件事，問道：
“麥奎爾先生，雇工每天隻工作8小時，就得強製停止工作。那麼雇主那裡要是乾不完活，就隻能多招人了。”
“本來就應該多招人。不應該像以前一樣，讓一個員工乾兩個人的活，隻給一份錢，這樣一個原本應該得到工作機會的人就得失業，而一個人就得累得跟狗一樣。”
西恩清了清嗓子，一字一頓說：
“舊傳統很難改變（oldhabitsdiehard），但舊傳統不一定全對！那些明顯過時的垃圾糟粕，就是要被打破的！從現在起，在我的牧場，要開了這新勞動法規的先河！”
珍妮第n次體會到，西恩的形象又無比高大起來。
“先生，您走到哪，哪就是規矩！”雇工們瘋狂地歡笑起來。
每天工作16小時改為工作8小時。
每周工作7天，改為工作5天，休息2天。
病了還享受帶薪休假。
他們所有人都朦朦朧朧的在心裡問自己，這種神仙日子，真的存在嗎？
真的要實現了嗎？
這位麥奎爾閣下，簡直比救世主還要牛啊！
雇主們被免了整年的租金，可以節省很多錢。多招人帶來的新增支出，早就被化解掉了。
有人對西恩說：“麥奎爾閣下，這樣一來，我們一多招人，瓦倫丁遊手好閒的人就少了。他們有事乾，就不必喝醉了打架鬥毆了，連警長都得感謝您呢！”
西恩衝這人笑道：
“那就借你吉言了。好了，都散了吧。我要繼續喝酒去了。對了我再補一條，雇工夥食也得改進，每星期必須得有肉菜。”
“行！”雇主們答應的特彆痛快。
西恩為了讓他們避免損失，損失了自己的那麼多利益，他們還能說什麼？
這些雇主們紛紛表示，咱們也喝酒去！這就請雇工喝酒吃肉！
雇工們高興的都要跳起來了！