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508 分工(2 / 2)

張凡喝了一口茶,等著歐陽傲嬌完了以後,就開始開會了。

這話一說,大家就坐了下來,也不閒聊了。

路丙男等了半天,還沒等來幫手呢,就被打發走了。現在其實醫院就是一肩挑。

“歐院,您說說您的意見吧。”張凡笑著讓歐陽先發言。

在這個方麵張凡特彆尊敬歐陽,原本讓歐陽最後發言,歐陽不乾,哪隻能讓歐陽最先發言了。

“我的意思是,醫院越來越大了。不能再想以前一樣,眉毛胡子一把抓了。各科出身的領導負責相關的科室,張院掌總。”

“您是書記,您應該……”

“我是副書記!”歐陽白了張凡一眼。打斷了張凡的話,她太了解張凡了。

“我同意歐院的意見!”任麗笑著舉手。其他幾個領導相互看了看也趕緊舉手同意,特彆是老高,都激動了。

因為歐陽的意思,他就有可能負責骨科了,他實在不想去政府和政府的人一天天的就為雞毛蒜皮的事情磨嘴皮子。

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其他幾個沒進班子,也不好說什麼,任麗又什麼都不說。

張凡隻能自己說了。

“我的想法是,趙京津主要負責外科,他是江河學者,這對以後和院外合作,也是一個相當好的招牌,咱沒院士,咱有江河學者啊,也是不錯的。

而任書記呢,以後就負責心內科和新生兒婦產科和呼吸科。這些相關聯的科室不能再單打獨鬥了。我們沒有能力開展綜合性的大科室,但有能力讓領導側重的形成各科室的聯合。不管是以後的工作還是研究,各科室的聯合必將是未來的趨勢。

羅正國副院長是腦外的專家,我的意見就是讓他負責神內神外和內分泌還有血管外科。我們的目標就是打造一支達到國內先進水準的神經和血管隊伍,三年內做到茶素神經和血管病號不出茶素的目標。

而且還要做到讓周邊斯坦的患者流向我國而不是歐洲,甚至要讓老毛子的患者也分流一部分來我國。特彆是對外醫療方麵,我們一定要做到高端。即水平高端,收費高端的目標。

隻有這樣,我們茶素醫院才能進入一個良性循環,不然隻靠國家補貼,我們是無法支撐目前的科研實驗的。”

張凡這句話說白了就是,想賺外國人的錢,然後發展茶素醫院的科研。因為茶素醫院在國內是非盈利單位的,而對外醫療,就不好說了。可以按照某田的標準,不是按病收費,而是按卡治療。

某田的技術達到沒達到世界先進水平不好說,但他們的收費已經達到了,比如一個包皮手術,號稱免費的。上了手術台就不是這個事情了,麻醉得要錢,你是要一點疼都沒有呢,還是要半疼半不疼。

做完手術,然後忽悠患者做個雞雞spa。說是能粗壯血管,達到肌肉堅強,金槍不倒之效果。而且這個還是分期治療,一期一期,反正你有多少期,就能給你弄個多少期。一個包皮能讓弄出換個器官的價格來。

安排完任麗、趙京津和羅正國後,張凡又對歐陽他們說道:“歐院,這個還有一個新來的院長,閆曉玉教授你們熟悉不熟悉?”

這個閆曉玉,附屬二院消化內科的主任。普通的醫院中,消化內科,心內科,呼吸內科,相對來說都是老一代的支柱科室,甚至消化內科往往病號比心內科都多。

但是,到了省這一級彆的時候,消化內科慢慢的就沒有心內和呼吸厲害了。甚至連內分泌都不如了。不是患者少了,而是患者身份變了……

閆曉玉教授當年都被選為千人計劃。可始終進入不了醫院的領導層。這一次茶素升格,她就被安排到了茶素。

歐陽哪裡清楚這種人。她清楚的都是在省一級彆混不下去,而且還有本事的人。各科室的大主任,她一般都不操心,因為挖不來。

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