都要下午下班了，張凡讓王紅通知家裡的領導，還有各個科室各個教研組的主任副主任和護士長，教研組組長來行政樓開會。
來行政樓的路上，各個科室的領導們在碰到一起的時候臉上都有點緊張兮兮的。
因為張凡很少開會，而且現在都下班了，還召集大家過來，絕對是出大事了。
“也沒聽說出什麼事情啊？”
“是啊，各個地縣都有咱們的人，一般出事都是我們提前知道，然後再上報啊！”
進了辦公室後，發現張凡早早就坐著等大家了。
“好了，今天彆記錄了，用心記，用腦子記。”張凡看到有些護士長已經拿出筆和紙的時候，就說了一句。
這話一說，一群人更緊張了，這要乾嘛？都不能付諸紙麵了？
“茶素政府計劃未來十年將出資五百萬大力發展高新產業！”
大家聽張凡這麼一說，端著的身體全都放鬆了，醫生就這一點不好，很多醫生不操心政府，甚至有的人從來都不看新聞之類的。
這樣好也不好，反正各有利弊。
“這個錢，我們必須拿下。”
張凡停頓了一下，看了看大家的表情。
這麼一說，大家來精神了。
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“院長，您說吧，怎麼辦。”
張凡微微點了點頭，對於大家這種積極的精神還是挺欣慰的。
“我在這裡著重強調一下，現在各個科室都有自己的實驗室，各個學科都有充足的人手，現在已經到我們茶素醫院出成果的時候了。
科研治療我們兩手都要抓，兩手都要硬。你們現在的任務就是回到各個科室後，在不放鬆治療的前提下，可以鼓勵大家多多鑽研多多考慮。
比如我們皮膚科的護膚霜就不錯嘛！像這種研發，可以多一點的，五百億啊同誌們，我們拿到手建立幾個檢查中心，建立幾個內窺鏡中心不好嗎？”
轟隆隆的茶素醫院內卷開始了，皮膚科的主任古力就是例子啊，胖乎乎的古力如同行走的肉山，可人家研發出來的護膚霜，一年分的紅就讓人羨慕的睡不著。
當然了，刺激也是科研動力的一個辦法，不過這玩意並不是誰都能乾。
比如薛飛，這幾天吃不香睡不香，他老婆急眼了，“你又去和那幾個娘們打麻將了嗎？你現在都是主任了，被人舉報了怎麼辦啊。”
“少胡扯，我在考慮大事呢。”
“考慮個錘子喲，睡不睡嗎？”
“醫院……”
“行了撒，你安心當你的醫生就好了，家裡又不是缺錢，你不要鬼迷心竅了。”薛飛老婆一口的川普聽的薛飛覺得好像也是這麼個道理。
這就是門檻，不是所有的醫生都能參與進來，能參與進來的畢竟還是少部分人。
茶素政府裡，老大和老二也沒閒著，拿著從張凡手裡搶來的幾張紙，到處的諮詢。
有市場，但市場很狹窄，而且競爭也激烈，如果真的能弄出適合亞洲人的背包或者人體工程椅，還是可以做一下的。
“一百萬，不能再多了，再多我們就是茶素的罪人了。”
“這個研發需要大量的數據，沒有個幾萬人的實驗對象，根本測不準的，一個人的成本按照一百元，領導你給算算，就一個數據收集就要多少錢，一百萬根本不行。”
張凡尼瑪都瘋了，這一屆的領導怎麼這麼難糊弄，他真的有點想念以前的領導了，說什麼都信，那日子多舒服。
“就一百萬，張院啊，茶素的發展你也是有義務的，不能總看著小家不顧大家吧。”
都尼瑪上升到政治操守了，張凡無奈的說道，“一百萬就一百萬吧，產品利潤我們分一半。”
比做一台手術都費勁，最後醫院一百萬接活了，而且產品利潤分一成。
張凡看實在也談不下來了，也就同意了。
然後轉手，張凡把任務就交給了王亞男。
“這麼多數據，我上哪裡去找人啊。時間還這麼緊，就給十萬塊錢。”
“笨的你，兒外的不是在采集高原病的數據嗎，那麼多人，你們順便給人家體檢一下，然後數據不就出來了嗎，動動腦子好不好。這錢等於是白給你的，你彆給彆人說，賬麵做好看一點。”
王亞男興高采烈的拿著十萬塊錢，去召集她的夥伴們去了。這一點就比呂淑顏強，要是呂淑顏，這會肯定不滿足十萬塊錢。
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