徐南科跟周文默默聽著杜平的話，很能感同身受，廠子跟職工之間的掰扯，都是出於規章製度，彼此之間沒有道德和輩分壓製，打著為你好的名頭搶你的東西。
但杜平經曆複雜，孤兒寡母，年紀小沒結婚，地位本就排到最後，不僅沒有踏實親近肯出頭的長輩，還有借著親戚長輩名頭占便宜沒夠的同鄉，這日子屬實難過。
青雲農業可能沒法給予親戚間的來往交際，卻能成為實在的靠山，能掙到工資養家，有同事關係填補親戚也不差，最關鍵是將田地放下，村裡的紛爭能少一半。
“港灣……”周文喃喃自語，這種情況下，青雲農業反而成為杜平這樣人的港灣，給他們容身之地，一個改變生活，超脫困境的方法，等他們成長起來，又能幫助不少跟他一樣的家庭和人。
徐南科問道：“在青農的工資，夠你養家嗎？母親還有兩個妹妹。”
“如果青農的工資不夠養家，那麼種田就更不能。”杜平淡淡道，“我不知道徐技術想要問什麼，是不是對青農有什麼意見，但還是要實話實說，青農給的租金或許不高，比不上那些人學著青農，我們種啥他種啥，有什麼毛病問題還敢厚著臉皮來問。
可跟自己埋頭種糧食相比，絕對賺到，若非如此，怎麼會有許多人搶著把地租給青農呢？
再者說，青農給的無形幫助，是多少錢都換不來的，就像我新建住房，公司能給予一部分資金支持，再借一部分，還能聯係建築公司，包括磚頭水泥這些材料，青農都有關係，能以最實惠的成本，蓋出最好的屋子。
羅總說，公司本來是要分房子的，但畢竟是私營公司，來去自由，又是當地人，總不能職工辭職，就把他攆出門，那像什麼話？
於是才用這種方式，一來讓有需求的人，提前住進新房，二來房子是自己人的，不必看青農的臉色，想走不敢走，擰巴，三來若是職工年資久，真在青農乾一輩子，獎金絕對夠填平房子錢。”
說到這個，杜平眼睛發光，越說越激動，顯然是真心覺得好。
“還有我二妹，參加青農補習班，學費不要錢，還能跟著做些活，早早就拿到學徒的工資養家，現在俺家認識到文化的重要性，就讓幺妹接著念書，將來考大學，去青農做技術員。”
君以國士待我，我必國士報之，徐南科很明白這個道理，他都算不清青農在每個職工身上到底花費多少成本，拋開位居玉闌前列的工資獎金不算，光是這些無形的幫助背後都得真金白銀的鋪墊。
往小了說，青農是效仿世界先進國家的企業製度，對員工施行養老醫療住房保障，往大了說，青農是以私人企業比肩國營工廠，這不光是情懷和精神，更是沉甸甸的經濟壓力。
前者是走在前麵，有條件有基礎，後者是國家的主人，是經濟支柱，青雲農業算哪根蔥，敢這樣給自己加擔子？
可話說回來，這種情況下，即便青農職工不像杜平一樣，把公司當家當靠山，恐怕也不敢偷懶躲滑摸魚劃水，不是說害怕失去這種福利，而是同事們看到都會生氣，你的行為是害群之馬，是破壞共同的家。
“杜兄弟，你們有沒有算過賬，青雲農業這樣搞，能否維持得下去？”周文忽道，“略微一算，四處都要花錢，青農又不能印錢。”
杜平忍不住哼了一聲，說道：“首先，青雲農業非但沒有死掉，反而越做越大，不光養大青雲食品，還有一大堆合作公司，這些公司給陳清帶來很多崗位，包括接納青雲職工家屬，和跟青雲合作卻沒有加入青雲的人。
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