雷榮白眼翻上天，冷笑道：“說到底就是舍不得，既要名聲流芳，還要實利入兜，我鄙視你。”
“若說彆的，我一笑置之，可要說我偽君子，得跟你辯一辯。”羅學雲正色道，“就像你說的，青雲集團本就是我一手創立，也是我出資出力，講道理，沒必要分給職工的，對吧？”
“對也不對，你可以不分，但那樣會讓青雲失去眾誌成城的凝聚力，大概發展速度不會像現在這樣快，這樣有戰鬥力。總不能既要馬兒跑，又要馬兒不吃草，你明白這個道理，來一招收買人心，不也是尋常，恰如你先前出資出力，對青雲的貢獻應當已體現在份額上。
我想袁曉成田秀禾等人不會傻乎乎的將之歸零，而那龐大的份額以及各種協議是你抓住青雲的根本原因，真靠威望，真靠持股職工評選，你就有失去董事長之位的風險，對嗎？”
雷榮雙臂環抱，好整以暇看著羅學雲，見他默然無反應，繼續說道：“你不想做太上皇，或者說更高尚一些，想讓青雲管理結構更健康，更能持久運作，在沒有你把關時仍舊能吸引人才，蒸蒸日上，但發現不能，必須得有個核心，否則大家會像無頭蒼蠅似的，自亂陣腳。
偏偏青雲不是上市公司，不能跟可口可樂達能似的，哪怕歲月白雲蒼狗，股東城頭變幻，仍能將之做成知名企業、偉大公司，所以你迷惘且痛苦，既擔心管理層隨著青雲膨大控製不住，又怕吸引不到良才急劇萎縮，想找一個平衡，無處下手。”
“當年魯迅先生從仙台醫專退學時，老師曾惋惜，為醫學而教的解剖學之類怕於生物學也沒什麼大幫助，老師沒有說錯，那本就是魯迅先生為了安慰老師的謊話，最後還是棄醫從文。”
羅學雲喟然長歎。
“我一直將‘法上得中，法中得下，法下無得’作為激勵青雲職工的準則，實際上卻是吊在磨驢麵前的胡蘿卜，沒想過真能達到，我自己也覺得目標定的高些，成績才能更好看。
就事實而言，青雲能做成環玉闌三地的小霸王，不需太大，隻求更久，什麼百年老店之類的就很好，如此便可以保障鄉親們有一個隱形的鐵飯碗，可以安居樂業，不用顛沛流離背井離鄉，飽受離彆苦。
因而在股權設計上，我模仿古代頂身股，給足夠年限的職工股份，又希望人人都能將公司當自己的，熱情積極投入其中，是以不過多限製人選，隻是在剛開始總要觀察一下，扶上馬走一程試試情況。
事實證明小心無大錯，除了前麵說的大部分職工並不熱衷於在持股會中活動，還延伸很多意想不到的問題。
譬如股份分紅是每年固定拿出一部分利潤的，就導致許多人傾向現得，把當年利潤做足，落袋為安，至於需要多花錢再投入的經營計劃容易受到抵觸，明裡暗裡排斥一些馬上就到五年的職工，故意找茬逼迫辭職。
若是普通職工這樣想還沒什麼問題，可要管理層也有這樣的念頭，他甚至不需要動手，隻需要默許，就能造成很多麻煩……”
雷榮忽地張口：“這麼說早些年袁曉成排斥投資劉明現罐頭廠為首的食品工廠，不單純是之前的矛盾，還有利潤的原因。”
“無頭公案不說也罷。”羅學雲揮手道，“我跟袁曉成開誠布公講過，也許諾將來有補償，可他到底有沒有這樣想，是不是暗地裡煽風點火，誰能說得清呢，隻能按下去不提。”
雷榮點頭：“先記錄在案，等將來再犯一起清算，我懂。”
“你懂個屁。”羅學雲忍不住罵道，“我是那種無恥卑鄙的人嗎？”
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