可讓他沒想到的是，他不親和還好。
這一親和，那些原本好像有想法的人，立即就坐端了。
那感覺好像是在說：你們看咱們小村長這麼和善，肯定不會坑咱們的。
陸陽也隻能承認，這原主威望之高，根本不是他之前理解那樣的。
不但在三隊，一、二隊也是如此那般的高。
不同的是，三隊有三大傻，一二隊沒有。
“好！那這事就這麼定了，稍後幾天，我會帶人來親自測量和規劃。”
“除開合作社的人，彆的社員可以先回家休息了。”
陸陽說完，可大家仍然坐在那不動。
陸陽還以為有什麼事，回頭看看陸永國。
陸永國上前：“小村長，他們這些人說，反正晚上沒事，就喜歡聽你說話，你有什麼事直接說就行。”
不是吧，還有這種喜好。
我這是明星還是小村長呀？
或者說乾脆就是一個明星小村長？
看著大家癡迷的表情，陸陽感覺隻要他振臂一呼，這些人就敢和他闖遍全國。
“好吧。那我就說了，如果大家有什麼意見和想法，可以隨時舉手詢問。”
合作社成立簡單，但要運行起來還有很多事情。
首先就是工分，也就是考核的事情。
其次相關的製度，如早退、遲到、曠工等等，都必須有明確的要求。
不要說這是資本家行為，而是產業化必走的道路。
要不然大家還像種地一樣，高興了多鋤幾鋤，不高興少鋤幾鋤。
這樣下來，工期、計劃、人員等等，都會產生很大的影響，從而讓產品失去競爭力。
不過大家真的很配合，從頭到尾除了叫好就是鼓掌。
搞得一時之間，陸陽都認為自己是在演樣板戲。
不但一切按劇本走，連鼓掌動作都特麼整齊劃一。
隻有在講到產品質量把控時，一個社員舉起了手。
“小村長，如果按你這麼說，一床席子會多用一根竹子的。”
那人剛說完，大家便投去警告的目光。
那樣子好像在說，小村長說話，也是你能質疑的嗎？
陸陽趕緊鼓勵道：“好！非常好！咱們就是要敢於提問題，因為我始終相信，老百姓的智慧是無窮無儘的。”
大家聞言，這才鼓起了巴巴掌。
陸陽咳嗽一聲，眾人便立即停止。
“不過在這裡，我要說明一點。咱們這個合作社的席子，將來是要走出咱們縣，甚至是市、省的。”
“所以我們不要在乎這多出的一根半根竹子，因為隻有這樣，咱們才能把咱們的牌子打響。”
改革開放初期，國內什麼都缺。
毫不誇張地說，你就是做個泥碗燒一下，城裡人都有人會買。
也正是因此，全國上上下下，每年都有千千萬萬的小作坊、小公司湧現出來。
可不到十年時間，這些小作坊、小公司就會倒下百分之九十九。
究其原因，那就是很多小作坊、小公司，沒有借著這個機會，打響自己的牌子。
反之，那些在這場轟轟烈烈的創業運動中，注重質量、品牌的公司，很多都成為後來的國內甚至是國際商業巨頭。
可是大家還是第一次聽說席子也有牌子，不禁有些驚訝起來。
陸永國上前道：“小村長，咱們的席子也要有牌子嗎？”