報道後連個水花都沒有，民眾們絲毫意識不到，阿迪達斯和阿爾法的合作，將引發整個大馬乃至東南亞地區的巨變。
“薩瑪德先生一直很神秘，這是他的特色。”奧拉茲對於應對這種場合已經非常嫻熟了，古爾登不是他見過的唯一大佬，他見過的商界大佬可不在少數。
接待後，對方表示淡馬錫可以加大對阿爾法的投資，薩瑪德知道後也一口回絕了。
現在的阿爾法壓根就不差錢，騰訊和微軟兩家拿了Hornbill的技術授權後，正在源源不斷地為阿爾法貢獻現金流。
“完全理解，神秘已經是薩瑪德先生的標簽，或者說這是他的個人特質了，我完全尊重薩瑪德先生的個人偏好。
我希望在未來能夠看到阿迪達斯把整個亞太地區的生產製造都放在新山。”古爾登很激動。
光是看到阿爾法科技和新山本地服裝廠建的樣板工廠，他已經足夠興奮了，要是阿迪達斯能夠在他手裡完成這樣的轉型，他足夠載入阿迪達斯的曆史了。
“我相信這一天會很快到來的，阿爾法的技術比你看到的還要更加不可思議。”奧拉茲很有信心，準確來說，奧拉茲對薩瑪德很有信心。
原本奧拉茲也不信薩瑪德是大馬人，大馬人能搞出這麼厲害的人工智能，他是真不信。
現在他信了，要不是大馬人，怎麼可能會堅持一定要把工廠搬到大馬，更準確來說是新山市來啊，這得多強的故土情懷才會有這種要求。
要不是這樣的特殊要求，阿迪達斯甚至打算一口氣在全球範圍內和阿爾法科技合作建0個無人工廠，做到近距離供貨。
比如在布魯塞爾和德意誌本土各建一個，負責整個歐洲的貨物供應。
這樣的特殊要求讓阿爾法的人工智能擴張速度慢了非常多。
奧拉茲認為薩瑪德不僅是大馬人，還是新山本地人，是不折不扣的愛國者。
包括在大馬民間，認為薩瑪德就是大馬人的呼聲也越來越高。
阿爾法科技和阿迪達斯的合作，在民間沒有引起太多關注，在體育用品領域倒是引發了不小的關注。
耐克、彪馬這些國外的體育品牌都在觀望阿迪達斯這麼做的效果。
還是因為阿迪達斯這幾年日子不好過，才會這麼激進的轉型。
像耐克，他們就缺乏動力。
從阿爾法和阿迪達斯合作可以看出，不僅華國的就業崗位正在一個接一個被乾掉，東南亞的就業崗位同樣不保。
而且有了阿迪達斯的打樣，未來整個紡織業的崗位將急劇萎縮。
都不談對華國的影響，單單隻談東南亞。
在東南亞，有大概一千萬人從事紡織業相關工作。
在國際勞工組織00年做的報告顯示，東盟五國（柬埔寨、印度尼西亞、菲律賓、泰國和越南）在未來二十年內麵臨%的就業被自動化取代的風險。
受影響的工人大部分是工資較低、教育水平較低的人。這些工作最容易被自動化取代，因此這些工人是受影響最嚴重的人群。
實際上阿爾法開始展露自己的獠牙後，這個速度不是0年，而是年。
而就業機會被自動化取代的就業比例也不是%，而是0%以上。
從經濟上，資本的效率會更高，對於個體來說，這就是不折不扣的颶風。
阿爾法科技已經在華國的南邊開始給華國打樣了。
而阿爾法科技帶來的資本效率提高，同樣會影響到華國本土的紡織業。
大量國際品牌的紡織業會搬到大馬，這對華國從事紡織業的人群來說，同樣是致命的打擊。
（這樣的景象將不複存在）
沒有阿爾法，紡織業的無人化也一直在推進，隻是有了阿爾法之後整個進程被按下了加速鍵，就好比你看電影有了倍速甚至0倍速的選項一樣。
整個畫麵跟鬼畜一樣瘋狂起來。
如果看東盟的報告《東盟的工作未來》一文中，有提到，東南亞的就業將從農業和製造業工作崗位向高價值服務業工作崗位急劇轉變。
沒錯，沒有阿爾法，他們都提了急劇二字。
至於這些原本從事農業和製造業的就業人口是否能適應高價值服務業工作崗位？沒人在意。
反正他們乾不了，有的是人乾。
至於他們沒有了工作怎麼辦，這篇報道裡就更沒有提了。
技術進步是宏觀的，受影響的個人是微觀的。
當林甲提到她的想法的時候，陳元光同樣希望自己在南方打的樣能夠讓華國有石頭可以摸著過河。
可以看看，東南亞000萬的紡織業人口急劇失業後，整個社會會發生什麼樣的後果。
通過這種方式，促進華國內部提高底層民眾福利，陳元光認為這已經是他能做到的極限了。
總不能有案例在前，還要硬生生撞上去吧。
本章完
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